о ф ╕ ц ╕ й н и й   в е б - п о р т а л   м ╕ с т а   п р и л у к и
ukrainian english russian
додому пошта

-Прилуцька м╕ськрайонна ф╕л╕я Черн╕г╕вського ОЦЗ

УВАГА!

ШАНОВН╤ КЛ╤╢НТИ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТ╤!

Державна служба зайнятост╕ запроваджу╓ на пер╕од карантину(з 12.03.20 по 03.04.20) або надзвичайно╖ ситуац╕╖ тимчасовий порядок обслуговування кл╕╓нт╕в Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ:

ОРГАН╤ЗАЦ╤Я РОБОТИ Ф╤Л╤╥ ЩОДО РЕ╢СТРАЦ╤╥:

- прийом документ╕в, щодо ре╓страц╕╖ як безроб╕тного зд╕йсню╓ться через засоби електронного зв’язку (post@priluky.oczcn.gov.ua), персональний електронний каб╕нет шукача роботи (www.dcz.gov.ua), або Скриньки для кореспонденц╕╖, розм╕щено╖ б╕ля входу в прим╕щення ф╕л╕╖;
- консультац╕╖, пов’язан╕ з набуттям статусу «заре╓строваного безроб╕тного» надаються засобами дистанц╕йно╖ комун╕кац╕╖ (телефонного чи електронного зв’язку).

ОРГАН╤ЗАЦ╤Я РОБОТИ З ЗАРЕ╢СТРОВАНИМИ БЕЗРОБ╤ТНИМИ:

- в╕дв╕дування та проведення групових та масових заход╕в призупинено на час д╕╖ карантину;
- необх╕дну ╕нформац╕ю можна отримати в онлайн-режим╕ на оф╕ц╕йних ╕нтернет-ресурсах Державно╖ служби зайнятост╕ «╢дине соц╕альне середовище», «Осв╕тн╕й портал», «Профор╕╓нтац╕я та розвиток кар’╓ри» та на вериф╕кован╕йФейсбук-стор╕нц╕ Державно╖ служби зайнятост╕;
- у раз╕, якщо особа бажа╓ припинити ре╓страц╕ю у пер╕од карантину або надзвичайно╖ ситуац╕╖, вона ма╓ право подати в╕дпов╕дну заяву поштою, через Скриньку для кореспонденц╕╖ або електронною поштою (скан-коп╕ю), з подальшим ╖╖ п╕дтвердженням на паперових нос╕ях.

ПОШУК РОБОТИ:

- працевлаштування безроб╕тних та обслуговування роботодавц╕в зд╕йснюються дистанц╕йно.

ОРГАН╤ЗАЦ╤Я РОБОТИ З РОБОТОДАВЦЯМИ:

- обслуговування роботодавц╕в у прим╕щенн╕ ф╕л╕╖ на час д╕╖ карантину або надзвичайно╖ ситуац╕╖ призупинено. Також скасовано групов╕ заходи (масов╕ заходи): м╕н╕ та ярмарки ваканс╕й, презентац╕я роботодавця, «День в╕дкритих дверей», тощо.

Необх╕дну ╕нформац╕ю роботодавц╕ можуть отримати в онлайн-режим╕ на оф╕ц╕йних ╕нтернет-ресурсах Державно╖ служби зайнятост╕ «╢дине соц╕альне середовище», «Осв╕тн╕й портал», «Профор╕╓нтац╕я та розвиток кар’╓ри» та на вериф╕кован╕йФейсбук-стор╕нц╕ Державно╖ служби зайнятост╕.

18.03.2020


СОЦ╤АЛЬНЕ ПАРТНЕРСТВО У ВИР╤ШЕНН╤ ПИТАНЬ ЛЕГАЛ╤ЗАЦ╤╥ ЗАЙНЯТОСТ╤…

12 березня про це говорили «за круглим столом» у Прилуцьк╕й м╕ськ╕й рад╕ представники орган╕в влади, м╕сцевого самоврядування, державно╖ служби зайнятост╕, управл╕ння державно╖ служби з питань прац╕ та роботодавц╕. ╤н╕ц╕атор проведення заходу – Черн╕г╕вський обласний центр зайнятост╕. У зас╕данн╕ взяв участь та виступив заступник директора Черн╕г╕вського обласного центру зайнятост╕ Максим Торжевський.



Йшлося про переваги легально╖ зайнятост╕, необх╕дн╕сть дотримання роботодавцями трудового законодавства, адже це запорука стаб╕льного та прибуткового б╕знесу, гарант╕я уникнення проблем як з найманими прац╕вниками, так ╕ з в╕дпов╕дними контролюючими органами. 
Представники служби зайнятост╕ акцентували увагу присутн╕х на нових можливостях та серв╕сах для роботодавц╕в та шукач╕в роботи.
На сьогодн╕ державна служба зайнятост╕ ма╓ найб╕льшу базу легально╖ роботи в межах кра╖ни. Кр╕м того, пошук роботи та прац╕вник╕в зд╕йсню╓ться й на повному ринку прац╕ на засадах рекрутингу.
Роботодавц╕ за умови працевлаштування безроб╕тних на нов╕ робоч╕ м╕сця можуть отримати компенсац╕ю ╓диного соц╕ального внеску.
Також учасник╕в «круглого столу» по╕нформували про державну програму ф╕нансово╖ п╕дтримки суб’╓кт╕в м╕кроп╕дпри╓мництва та малого п╕дпри╓мництва «Доступн╕ кредити 5-7-9», якою можуть скористатися вс╕, хто зд╕йсню╓ п╕дпри╓мницьку д╕яльн╕сть або плану╓те найближчим часом поповнити лави п╕дпри╓мц╕в.



Кожен з учасник╕в заходу висловив думку про те, що проблема т╕ньового ринку прац╕ – це зaгaльнa прoблемa держaви ╕ кoжнoгo з нaс, тoж вир╕шувaти ╖╖ сл╕д сп╕льними зусиллями. Лише сп╕впраця орган╕в влади, громадських орган╕зац╕й, п╕дпри╓мц╕в та громадськост╕ допоможе знизити р╕вень т╕ньового ринку.

16.03.2020 Директор Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського обласного центру зайнятост╕ Л.Татарченко


НА М╤Н╤- ЯРМАРКУ ШУКАЛИ РОБ╤ТНИК╤В БУД╤ВЕЛЬНИХ ПРОФЕС╤Й

На замовлення ТОВ «Прилуцький завод «Б╕лкозин» у Прилуцьк╕й м╕ськрайонн╕й ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського обласного центру зайнятост╕ в╕дбувся м╕н╕-ярмарок ваканс╕й.
В заход╕ взяли участь директор ф╕л╕╖ Лариса Татарченко, фах╕вц╕ служби зайнятост╕ та представник ТОВ «Прилуцький завод «Б╕лкозин» начальник в╕дд╕лу кадр╕в Яна Грудковська. Роботодавець презентувала сво╓ п╕дпри╓мство, розпов╕вши про д╕яльн╕сть п╕дпри╓мства, яке ╓ ╓диним в Укра╖н╕ ╕ одним з нечисленних в ╢вроп╕ п╕дпри╓мством, яке спец╕ал╕зу╓ться на виготовленн╕ штучних колагенових оболонок. На завод╕ пост╕йно зд╕йснюються роботи по вдосконаленню технолог╕чних процес╕в, модерн╕зац╕╖ та осво╓нн╕ нового обладнання. Б╕льш детальн╕ше зупинилась на кожн╕й ╕з запропонованих ваканс╕й, як╕ ╓ актуальними на п╕дпри╓мств╕: столяр, тесляр, лицювальник-плиточник, покр╕вельник буд╕вельний, маляр, муляр.



6 ос╕б заповнили анкети з метою подальшо╖ сп╕вбес╕ди безпосередньо на п╕дпри╓мств╕, але головним запитанням у безроб╕тних було можлив╕сть зб╕льшення зароб╕тно╖ плати.

11.03.2020


В╤ДКРИВАЙТЕ Й РОЗВИВАЙТЕ ВЛАСНИЙ Б╤ЗНЕС В УКРА╥Н╤!

У служб╕ зайнятост╕ – найб╕льша база можливостей, одн╕╓ю з яких ╓ започаткування безроб╕тними власно╖ справи. Фах╕вц╕ гарантують ╖м на цьому шляху всеб╕чну п╕дтримку та сприяння, а для старту пропонують скористатися виплатою вс╕╓╖ суми допомоги по безроб╕ттю одноразово.
За роки ╕снування служби зайнятост╕ в област╕ майже 13 тисяч шукач╕в роботи скористалися можлив╕стю стати п╕дпри╓мцями. Багато хто з них усп╕шно працю╓ на ц╕й нив╕, створю╓ нов╕ робоч╕ м╕сця, в тому числ╕ й за ф╕нансово╖ п╕дтримки служби зайнятост╕.
Заохотити укра╖нц╕в в╕дкривати й розвивати власний б╕знес ма╓ на мет╕ й державна програма ф╕нансово╖ п╕дтримки суб’╓кт╕в м╕кроп╕дпри╓мництва та малого п╕дпри╓мництва «Доступн╕ кредити 5-7-9». Про це детальн╕ше д╕знайтесь за посиланням: https://5-7-9.gov.ua/

04.03.2020


ЛЕГАЛ╤ЗАЦ╤Я ТРУДОВИХ В╤ДНОСИН ╤ ЗАРОБ╤ТНО╥ ПЛАТИ - ОДИН З КЛЮЧОВИХ НАПРЯМК╤В РОБОТИ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТ╤

Головною метою служби зайнятост╕ ╓ максимальне по╓днання ╕нтерес╕в роботодавц╕в та населення, сприяння легал╕зац╕╖ наймано╖ прац╕ та працевлаштування шукач╕в роботи.
Фах╕вц╕ служби зайнятост╕ залучають роботодавц╕в до сп╕впрац╕, орган╕зовують для них сем╕нари, кругл╕ столи, ярмарки ваканс╕й тощо. Чим б╕льше ╕нформац╕╖ отрима╓ роботодавець про послуги служби зайнятост╕, тим скор╕ше в╕н стане ╖х використовувати та стане партером служби.
Одн╕╓ю з найб╕льш ф╕нансово ц╕кавою послугою для роботодавц╕в, яка сприя╓ легал╕зац╕╖ зайнятост╕ найманих прац╕вник╕в, – ╓ компенсац╕я ╓диного соц╕ального внеску на загальнообов’язкове державне соц╕альне страхування.
У 2020 роц╕ при м╕н╕мальн╕й зароб╕тн╕й плат╕ ╢СВ становить 1039,06 гривень. ╤ чим б╕льшу зароб╕тну плату пропону╓ роботодавець – тим б╕льша сума компенсованих кошт╕в. У раз╕ отримання роботодавцем компенсац╕╖ за дек╕лькох ос╕б – це велика економ╕я.
Компенсац╕я нада╓ться роботодавцям у раз╕ працевлаштування на нов╕ робоч╕ м╕сця громадян, як╕ недостатньо конкурентоспроможн╕ на ринку прац╕, та суб’╓ктам малого п╕дпри╓мництва, котр╕ працевлаштовують заре╓строваних безроб╕тних на нов╕ робоч╕ м╕сця в пр╕оритетних видах економ╕чно╖ д╕яльност╕.



28.02.2020


ДО УВАГИ РОБОТОДАВЦ╤В

КОМПЕНСАЦ╤Ю ╢ДИНОГО ВНЕСКУ НА ЗАГАЛЬНООБОВ’ЯЗКОВЕ ДЕРЖАВНЕ СОЦ╤АЛЬНЕ СТРАХУВАННЯ
МОЖНА ОТРИМАТИ ЗА УМОВИ

- працевлаштування на нов╕ робоч╕ м╕сця не менше н╕ж на два роки за направленням державно╖ служби зайнятост╕ безроб╕тних громадян, як╕ недостатньо конкурентоспроможн╕ на ринку прац╕;

КОМПЕНСАЦ╤Я ВИПЛАЧУ╢ТЬСЯ

- щом╕сяця протягом одного року за кожну працевлаштовану особу.
На таку ф╕нансову п╕дтримку можуть розраховувати також суб’╓кти малого п╕дпри╓мництва у випадку працевлаштування безроб╕тних громадян на нов╕ робоч╕ м╕сця в пр╕оритетних видах економ╕чно╖ д╕яльност╕.

СТВОРЮЙТЕ НОВ╤ РОБОЧ╤ М╤СЦЯ –
ОТРИМУЙТЕ Ф╤НАНСОВУ П╤ДТРИМКУ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТ╤!

За детальною ╕нформац╕╓ю звертайтеся до Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського обласного центру зайнятост╕. Адреса: м.Прилуки, вул. Вокзальна, 46. тел.(04637) 3-29-14

25.02.2020


УВАГА!!!
ПРОФЕС╤ЙНА П╤ДГОТОВКА ДОРОСЛОГО НАСЕЛЕННЯ!!!

ВАМ ЗА 45 ╤ ВИ МА╢ТЕ ПОТРЕБУ П╤ДВИЩИТИ ВЛАСНУ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖН╤СТЬ НА РИНКУ ПРАЦ╤???

ЧЕРН╤Г╤ВСЬКА ОБЛАСНА СЛУЖБА ЗАЙНЯТОСТ╤
ПРОПОНУ╢ ВАМ ОТРИМАТИ ВАУЧЕР ДЛЯ НАВЧАННЯ
ЗА РАХУНОК КОШТ╤В ФОНДУ ЗАГАЛЬНООБОВ'ЯЗКОВОГО ДЕРЖАВНОГО СОЦ╤АЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ УКРА╥НИ НА ВИПАДОК БЕЗРОБ╤ТТЯ,

КУХАР, КОНДИТЕР, МОНТАЖНИК Г╤ПСОКАРТОННИХ КОНСТРУКЦ╤Й, ЕЛЕКТРОГАЗОЗВАРНИК, ЕЛЕКТРОМОНТЕР, МОНТАЖНИК СИСТЕМ УТЕПЛЕННЯ БУД╤ВЕЛЬ, ШВАЧКА, СТОЛЯР ТА БАГАТО ╤НШИХ ПРОФЕС╤Й ТА СПЕЦ╤АЛЬНОСТЕЙ В ПР╤ОРИТЕТНИХ ВИДАХ ЕКОНОМ╤ЧНО╥ Д╤ЯЛЬНОСТ╤.

Ви може отримати як нову профес╕ю, так ╕ п╕двищити ╕снуючу квал╕ф╕кац╕ю!!!

Гнучк╕ форми навчання дозволять Вам впевнено пройти в╕дпов╕дну п╕дготовку !!!

Основн╕ вимоги до кандидат╕в на отримання ваучера та подальше навчання:
в╕к: старше 45 рок╕в (до досягнення встановленого законодавством пенс╕йного в╕ку);
страховий стаж: понад 15 рок╕в;
наявн╕сть профес╕йно-техн╕чно╖ або вищо╖ осв╕ти;
не перебувати на обл╕ку в служб╕ зайнятост╕ як заре╓стрований безроб╕тний.

Кр╕м того, за окремих умов, ваучер на навчання можуть отримати:
особи, зв╕льнен╕ з в╕йськово╖ служби (кр╕м в╕йськовослужбовц╕в строково╖ служби), служби в органах внутр╕шн╕х справ, державно╖ служби спец╕ального зв’язку та захисту ╕нформац╕╖, орган╕в ╕ п╕дрозд╕л╕в цив╕льного захисту, податково╖ м╕л╕ц╕╖ або державно╖ крим╕нально-виконавчо╖ служби у зв’язку з╕ скороченням чисельност╕, штату або за станом здоров’я;
особи, зв╕льнен╕ з в╕йськово╖ служби п╕сля участ╕ у проведенн╕ антитерористично╖ операц╕╖;
внутр╕шньо перем╕щен╕ особи.

За детальними консультац╕ями звертатися до Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського обласного центру зайнятост╕ за адресою: м. Прилуки, вул. Вокзальна, 46 або за тел.(04637) 3-51-91

СЛУЖБА ЗАЙНЯТОСТ╤ ДОПОМОЖЕ У ВАШОМУ ПРОФЕС╤ЙНОМУ РОЗВИТКУ!!!

20.02.2020


ДО УВАГИ РОБОТОДАВЦ╤В!


Державна служба зайнятост╕ пропону╓ новий серв╕с - консультант роботодавця!

Ма╓те потребу в прац╕вниках? В╕дчува╓те труднощ╕ з п╕дбором персоналу в╕дпов╕дно╖ профес╕╖ та квал╕ф╕кац╕╖?Консультант роботодавця допоможе у п╕дбор╕ кадр╕в та розробить разом з вами сп╕льну стратег╕ю сп╕впрац╕, враховуючи специф╕ку вашо╖ д╕яльност╕.


У служб╕ зайнятост╕
ВИ МОЖЕТЕ:

- Завдяки власному електронному каб╕нету розм╕стити ╕нформац╕ю про ваканс╕╖;
- Ознайомитися з базою резюме та в╕деорезюме шукач╕в роботи.


ВАМ ДОПОМОЖУТЬ:

- Провести сп╕вбес╕ди з кандидатами на робоч╕ м╕сця;
- Орган╕зувати онлайн-сп╕вбес╕ди з претендентами на ваканс╕╖.


ВАМ ЗАБЕЗПЕЧАТЬ:

- ╤ндив╕дуальний п╕дх╕д до пошуку та п╕дбору персоналу в╕дпов╕дно до ваших вимог, в тому числ╕ з використанням елемент╕в рекрутингу;
- Профес╕йне навчання кадр╕в на ваше замовлення, зокрема у Центрах профес╕йно-техн╕чно╖ осв╕ти державно╖ служби зайнятост╕ або ж безпосередньо на виробництв╕.


ВАМ НАДАДУТЬ: 

- Ф╕нансову п╕дтримку - компенсац╕ю витрат у розм╕р╕ ╓диного соц╕ального внеску - за умови працевлаштування заре╓строваних безроб╕тних на новостворен╕ робоч╕ м╕сця;
- Консультац╕╖ у сфер╕ законодавства про працю та зайнят╕сть, державне соц╕альне страхування на випадок безроб╕ття тощо.


НАЙБ╤ЛЬША БАЗА МОЖЛИВОСТЕЙ ДО ВАШИХ ПОСЛУГ!

14.02.2020


М╤Н╤-ЯРМАРОК ВАКАНС╤Й ТОВ "СП" "АВТОСТРАДА"


11 лютого 2020 року у Прилуцьк╕й м╕ськрайонн╕й ф╕л╕╖ в╕дбувся м╕н╕-ярмарок ваканс╕й, який в╕дв╕дали 48 шукач╕в роботи.



Сво╖ ваканс╕╖ на м╕н╕-ярмарку презентувало ТОВ «СП» «Автострада», п╕дпри╓мство дорожньо-буд╕вельно╖ галуз╕, як╕ зд╕йснюють кап╕тальний ремонт ╕ буд╕вництво дор╕г р╕зних категор╕й ╕ будь яко╖ складност╕.
В╕дкрила зах╕д директор ф╕л╕╖ Лариса Татарченко, яка наголосила, що участь у м╕н╕-ярмарку ваканс╕й – це найшвидший спос╕б роботодавцю п╕д╕брати прац╕вника, а безроб╕тному – знайти роботу.
Начальник в╕дд╕лу п╕дбору персоналу та кадрового адм╕н╕стрування п╕дпри╓мства Катерина Васюта ознайомили шукач╕в роботи з наявними ваканс╕ями та вимогами до прац╕вник╕в, розпов╕ла про граф╕к роботи та оплату прац╕.


Учасники заходу отримали ╕нформац╕йн╕ матер╕али ╕з зазначенням перел╕ку документ╕в, необх╕дних для працевлаштування, бажаюч╕ працевлаштуватись заповнили «анкети кандидат╕в» та  пройшли попередню  сп╕вбес╕ду ╕з роботодавцем за посадами «майстер», «дорожн╕й роб╕тник», «кухар» та «асфальтобетонник».

13.02.2020


ЛЕГАЛ╤ЗАЦ╤Я ТРУДОВИХ В╤ДНОСИН – ЦЕ ЗАКОНОДАВЧО ЗАКР╤ПЛЕН╤ ПРАВА ПРАЦЮЮЧИХ ГРОМАДЯН СЬОГОДН╤ ТА ГАРАНТОВАНЕ МАЙБУТН╢ ЗАВТРА!

На виконання доручення Прем’╓р-м╕н╕стра Укра╖ни Олекс╕я Гончарука щодо неприпустимост╕ допуску до роботи прац╕вник╕в без оформлення трудових в╕дносин у сфер╕ торг╕вл╕, тимчасового розм╕щування та орган╕зац╕╖ харчування, впродовж с╕чня 2020 року фах╕вц╕ Управл╕ння Держпрац╕ проводять сп╕льн╕ ╕нформац╕йн╕ заходи ╕з суб’╓ктами господарювання, як╕ мають найманих прац╕вник╕в.
Долучилася до цих заход╕в ╕ служба зайнятост╕, роль яко╖ в процесах легал╕зац╕╖ зайнятост╕ в Укра╖н╕ спрямована на створення сприятливих умов для дет╕н╕зац╕╖ зароб╕тно╖ плати та забезпечення соц╕ально╖ захищеност╕ прац╕вник╕в.  Роботодавцям наголошували на важливост╕ дотримання закон╕в Укра╖ни «Про зайнят╕сть населення», Кодексу закон╕в про працю Укра╖ни, «Про оплату прац╕» та неухильне дотримання законодавчих вимог щодо укладення трудового договору.

31.01.2020


10 НАЙБ╤ЛЬШ ЗАПИТУВАНИХ ПРОФЕС╤Й НА РИНКУ ПРАЦ╤ ПРИЛУЧЧИНИ

У минулому роц╕ до Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ районно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського обласного центру зайнятост╕ в╕д 483 роботодавц╕в м╕ста та району над╕йшло 3664 ваканс╕╖, з них –77 % укомплектовано.
Фах╕вцями ф╕л╕╖ визначено десятку найпопулярн╕ших ваканс╕й в╕д роботодавц╕в на м╕сцевому ринку прац╕:
вод╕й автотранспортних засоб╕в – 302 ваканс╕╖;
охоронник-178
сторож – 142 ваканс╕╖
швачка – 133 ваканс╕╖
тракторист-машин╕ст с╕льськогосподарського (л╕согосподарського виробництва)- 129 ваканс╕й;
продавець продовольчих товар╕в -124
оператор котельн╕ – 111 ваканс╕й;
слюсар-ремонтник – 63 ваканс╕╖
кухар – 62 ваканс╕╖

30.01.2020


ФАХ╤ВЦ╤ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТ╤ ДОПОМАГАЮТЬ
УКОМПЛЕКТУВАТИ ВАКАНТН╤ ПОСАДИ

Державна служба зайнятост╕ сьогодн╕ – це серв╕сна установа нового формату, з нов╕тн╕ми технолог╕ями п╕дбору кадр╕в.
Для оперативного розв’язання кадрових питань роботодавц╕в, фах╕вц╕ Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського обласного центру зайнятост╕ орган╕зовують р╕зноман╕тн╕ заходи, зокрема презентац╕╖ роботодавця, що да╓ позитивн╕ результати в укомплектуванн╕ вакантних посад  та працевлаштуванн╕ безроб╕тних громадян.
Так, 22 с╕чня фах╕вц╕ ф╕л╕╖ орган╕зували презентац╕ю ПРАТ «Прилуцька швейна фабрика» безпосередньо на п╕дпри╓мств╕, яке у зв’язку ╕з зб╕льшенням обсяг╕в виробництва ма╓ нагальну потребу у прац╕вниках за профес╕╓ю „швачка”.



П╕дпри╓мство засноване у 1943 роц╕, свою д╕яльн╕сть починало з 50 прац╕вник╕в, на сьогодн╕ чисельн╕сть працюючих перевищу╓ 190 ос╕б, зазначила директор п╕дпри╓мства ╤рина Зайцева. Фабрика спец╕ал╕зу╓ться на виробництв╕ верхнього чолов╕чого та ж╕ночого одягу, а саме: ж╕ноч╕ та чолов╕ч╕ плащ╕, пальта, нап╕впальта, жакети та блейзери, сукн╕ та сп╕дниц╕, брюки, бридж╕, блузки з натуральних матер╕ал╕в, а також виготовля╓ костюми для в╕йськовослужбовц╕в. Фабрика сп╕впрацю╓ з ╕ноземними ф╕рмами таких кра╖н як Франц╕я, Бельг╕я та Чех╕я.
Про нов╕ можливост╕ служби зайнятост╕ для роботодавц╕в та шукач╕в роботи ╕нформувала присутн╕х директор Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського обласного центру зайнятост╕ Лариса Татарченко. Служба пропону╓ нов╕ технолог╕╖ п╕дбору кадр╕в, широке використання ╕нтернет-технолог╕й, зручн╕ онлайн-серв╕си, комун╕кац╕ю за допомогою соц╕альних мереж тощо.
П╕д час екскурс╕╖ по п╕дпри╓мству шукач╕ роботи мали змогу ознайомитися з особливостями швейного виробництва та умовами прац╕, як╕ ╓ на високому р╕вн╕ на п╕дпри╓мств╕.



Зах╕д в╕дв╕дали б╕льше 15 ос╕б ╕ чотири вже виявили бажання працевлаштуватися на заявлен╕ ваканс╕╖ „швачки” та були запрошен╕ на сп╕вбес╕ду до роботодавця.

24.01.2020


АНАЛ╤З СТАНУ РИНКУ ПРАЦ╤ М. ПРИЛУКИ
ПРОТЯГОМ 2019 РОКУ

Анал╕зуючи ситуац╕ю, яка склалася на ринку прац╕ Прилуцького рег╕ону, сл╕д зазначити, що головним чинником в питаннях зайнятост╕ населення ╓ стан соц╕ально-економ╕чного розвитку м╕ста. Актуальними залишаються проблеми економ╕чно╖ активност╕ населення, зменшення к╕лькост╕ та зниження якост╕ трудових ресурс╕в. Причинами цього ╓ складна демограф╕чна ситуац╕я та м╕грац╕йн╕ процеси, як╕ останн╕м часом актив╕зувалися.
К╕льк╕сть безроб╕тних, що перебували на обл╕ку у служб╕ зайнятост╕ протягом 2019 року, у пор╕внянн╕ з минулор╕чним показником зменшилась на 76 ос╕б ╕ становила 1377 безроб╕тних. Серед них 838 ос╕б – ж╕нки, 502 безроб╕тних – молодь в╕ком до 35 рок╕в.
Станом на 1 с╕чня 2020 року на обл╕ку у Прилуцьк╕й м╕ськрайонн╕╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ перебували 465 безроб╕тних мешканц╕в м╕ста (на 22 особи менше н╕ж на 1 с╕чня 2019 року), серед яких 48% складали особи, як╕ займали роб╕тнич╕ м╕сця, 43% - займали посади службовц╕в ╕ решта 9% – особи без профес╕╖.
Чисельн╕сть громадян, працевлаштованих за направленням служби зайнятост╕ протягом 2019 року, становила 348 безроб╕тних. Середня тривал╕сть пошуку роботи становила 134 дн╕, р╕вень працевлаштування становив 25%. Шукач╕ роботи здеб╕льшого працевлаштован╕ в таких сферах економ╕чно╖ д╕яльност╕, як переробна промислов╕сть, торг╕вля та надання послуг.
З початку року набували нових профес╕й та п╕двищували квал╕ф╕кац╕ю за направленням служби зайнятост╕ 91 безроб╕тний.
Протягом 2019 року фах╕вц╕ служби зайнятост╕ продовжували проводити роботу щодо розгортання активних форм сприяння зайнятост╕ населення, зокрема, шляхом орган╕зац╕╖ громадських ╕ тимчасових роб╕т, як доступного виду тимчасово╖ трудово╖ д╕яльност╕ для незайнятого населення та безроб╕тних у пер╕од пошуку роботи.
На 2019 р╕к для орган╕зац╕╖ громадських роб╕т м╕сцевим бюджетом вид╕лен╕ кошти у сум╕ 182,66 тис. грн., передбачен╕ для ╕нформування населення про порядок отримання субсид╕й та роботою з документами. З управл╕нням прац╕ та соц╕ального захисту населення Прилуцько╖ м╕сько╖ ради укладено 8 договор╕в про сп╕льну д╕яльн╕сть з орган╕зац╕╖ оплачуваних громадських роб╕т на участь в них 40 ос╕б.
Всього протягом 2019 року в тимчасових та громадських роботах взяли участь 110 безроб╕тних жителя м╕ста.
К╕льк╕сть ваканс╕й, поданих роботодавцями до служби зайнятост╕ протягом 2019 року становила 3664. Станом на 1 с╕чня 2020 року у баз╕ даних служби зайнятост╕ 125 актуальних ваканс╕й. Насамперед роботодавцям потр╕бн╕ квал╕ф╕кован╕ роб╕тнич╕ кадри. За розм╕рами запропоновано╖ зароб╕тно╖ плати 26% ваканс╕й мали м╕н╕мальну зароб╕тну плату, 69% - в╕д м╕н╕мально╖ до середньо╖ зароб╕тно╖ плати рег╕ону ╕ решта, лише 5% - вище середньо╖ зароб╕тно╖ плати.

15.01.2020


СЛУЖБА ЗАЙНЯТОСТ╤ ЗАПУСКА╢ СУЧАСНИЙ ОСВ╤ТН╤Й ПОРТАЛ



У державн╕й служб╕ зайнятост╕ стартував новий проект для усп╕шного працевлаштування укра╖нц╕в – Осв╕тн╕й портал державно╖ служби зайнятост╕(skills.dcz.gov.ua/).
«Новий серв╕с допоможе безроб╕тним розвивати власн╕ навички, необх╕дн╕ для вдалого працевлаштування, отримати нов╕ компетенц╕╖ та пройти профес╕йне навчання», - коменту╓ директор Державного центру зайнятост╕ Ольга Макогон.
Новий серв╕с дозволить:
- розвивати особист╕ компетенц╕╖, затребуван╕ на ринку прац╕;
- отримати актуальну ╕нформац╕ю щодо пошуку роботи та п╕дбору персоналу;
- навчитися складати резюме сучасного формату;
- п╕дготуватися до сп╕вбес╕ди з роботодавцем;
- обрати осв╕тн╕ курси та веб╕нари для безроб╕тних, зокрема т╕, як╕ проводяться центрами профес╕йно-техн╕чно╖ осв╕ти державно╖ служби зайнятост╕.
«Портал допоможе реал╕зувати найважлив╕ше для служби завдання - знайти достойну роботу кожному укра╖нцев╕ та квал╕ф╕кований персонал кожному роботодавцев╕», - п╕дкреслила О. Макогон.
На сайт╕ будуть впроваджуватися нов╕ осв╕тн╕ програми, розроблен╕ сп╕льно з роботодавцями, проводитимуться веб╕нари та дистанц╕йне навчання. Б╕льш╕сть матер╕ал╕в буде розм╕щуватися у в╕деоформат╕.
Завдяки новому серв╕су зможуть такожп╕двищувати свою квал╕ф╕кац╕ю ╕прац╕вники державно╖ служби зайнятост╕. Це буде найб╕льша база можливостей.

Дов╕дково.
Осв╕тн╕й портал ДСЗ розроблено на виконання Програми д╕яльност╕ Каб╕нету М╕н╕стр╕в Укра╖ни, Указу Президента Укра╖ни №837/2019.


За б╕льш детальною ╕нформац╕╓ю звертайтесь
до Державного центру зайнятост╕
289-40-79
20@es.dcz.gov.ua

10.01.2020


ЗАХИСТ ПРАВ ЛЮДИНИ

В╕дпов╕дно до Указу Президента Укра╖ни в╕д 08 грудня 2008 року №1149/2008 «Про Всеукра╖нський тиждень права» Всеукра╖нський тиждень права проводиться щороку в тиждень, який включа╓ 10 грудня – День прав людини. В╕н в╕дзнача╓ться в знак проголошення Генеральною Асамбле╓ю ООН у 1948 роц╕ Загально╖ декларац╕╖ прав людини.
Розпорядженням Каб╕нету М╕н╕стр╕в Укра╖ни в╕д 24 липня 2019 року №568-р затверджено план заход╕в з проведення у 2019 роц╕ Всеукра╖нського тижня права.
В рамках Всеукра╖нського тижня права з 09 грудня по 13 грудня 2019 року пров╕дним юрисконсультом Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського обласного центру зайнятост╕ Оксаною Ткаченко та за участ╕ головного спец╕ал╕ста Прилуцького бюро правово╖ допомоги Н╕жинського м╕ського центру з надання безоплатно╖ вторинно╖ правово╖ допомоги Дмитра Дим╕ча, головного державного ╕нспектора в╕дд╕лу з питань додержання законодавства про працю, зайнят╕сть та ╕нших нормативно – правових акт╕в Олени Антоненко, заступника начальника в╕дд╕лу Прилуцького м╕ськрайонного в╕дд╕лу державно╖ виконавчо╖ служби Головного територ╕ального управл╕ння юстиц╕╖ у Черн╕г╕вськ╕й област╕ Марини Бойко були проведен╕ проф╕нформац╕йн╕ групов╕ заходи для заре╓строваних безроб╕тних з метою п╕двищення загального р╕вня правово╖ культури та набуття громадянами необх╕дного р╕вня правових знань.
Зокрема, Оксана Ткаченко про╕нформувала присутн╕х про те, що права людини й громадянина закр╕плен╕ в Конституц╕╖ Укра╖ни, ╖х широта, реальн╕сть, гарантован╕сть виражають не т╕льки фактичний та юридичний статус особи у сусп╕льств╕, а й суть д╕ючо╖ в кра╖н╕ демократ╕╖, соц╕альн╕ можливост╕, закладен╕ в самому сусп╕льному лад╕. У раз╕ порушення сво╖х прав, особа може звернутися за ╖х захистом до судових орган╕в, прокуратури, Уповноваженого Верховно╖ Ради Укра╖ни з прав людини, ╕нших орган╕в влади та ╖х посадових ос╕б, а також р╕зного роду громадських об’╓днань, як╕ займаються захистом прав та ╕нтерес╕в людини.



Дмитро Дим╕ч розпов╕в про безоплатну первинну правову допомогу громадянам , а саме : надання правово╖ ╕нформац╕╖, консультац╕й ╕ роз’яснень з правових питань; складення заяв, скарг та ╕нших документ╕в правового характеру.
Олена Антоненко наголосила на оформленн╕ трудових в╕дносин легально, адже лише у такому випадку права людини, як найманого прац╕вника, будуть захищен╕ державою.
Марина Бойко зауважила, що кожен громадянин ма╓ право звернутися до державно╖ виконавчо╖ служби за консультац╕╓ю та отриманням допомоги у вир╕шенн╕ питань правового характеру.
Головною метою заход╕в, як╕ проводяться на тижн╕ права, ╓ сприяння правов╕й ╕нформованост╕ населення з питань прав людини, забезпечення додержання прав ╕ свобод громадян та запоб╕гання будь-яким формам дискрим╕нац╕╖.



18.12.2019


М╤Н╤-ЯРМАРОК ВАКАНС╤Й ДЛЯ АТ „ЧЕРН╤Г╤ВГАЗ”

На м╕н╕-ярмарку ваканс╕й, що в╕дбувся 17 грудня у Прилуцьк╕й м╕ськрайонн╕й ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського обласного центру зайнятост╕, були представлен╕ ваканс╕╖, як╕ ╓ затребуваними в АТ «Черн╕г╕вгаз»: „старший ╕нженер”, „пров╕дний ╕нженер-проектувальник”, „майстер”, „монтер ╕з захисту п╕дземних трубопровод╕в в╕д короз╕й”, „слюсар з експлуатац╕╖ та ремонту газоустаткування”, електрогазозварник”, „вод╕й кат. „В” „С”.
Фах╕вець в╕дд╕лу кадр╕в та п╕дбору персоналу п╕дпри╓мства Св╕тлана Сидорченко ознайомила присутн╕х з основними напрямками д╕яльност╕ п╕дпри╓мства, а також надала вичерпну ╕нформац╕ю щодо перспектив працевлаштування на п╕дпри╓мство, вимог до претендент╕в та ознайомила з режимом роботи та умовами оплати прац╕.



П╕д час заходу безроб╕тн╕ активно сп╕лкувались з роботодавцем та ставили питання, ╕з зац╕кавленими особами узгоджена зустр╕ч безпосередньо на п╕дпри╓мств╕ для вир╕шення питання щодо можливого працевлаштування.



18.12.2019


ПРАВОВИЙ Н╤Г╤Л╤ЗМ В УКРА╥Н╤

На баз╕ Прилуцького профес╕йного л╕цею до Всеукра╖нського тижня права 10 грудня в╕дбувся круглий ст╕л «Шляхи подолання правового н╕г╕л╕зму серед молод╕».
У заход╕ взяли участь викладач ╕стор╕╖ та громадянсько╖ осв╕ти Прилуцького профес╕йного л╕цею Юл╕я Забейда, пров╕дний юрисконсульт Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ Оксана Ткаченко, фах╕вець Служби у справах д╕тей Прилуцько╖ м╕сько╖ ради Оксана Хот╕на, пров╕дний фах╕вець ╕з соц╕ально╖ роботи Прилуцького м╕ського центру соц╕альних служб для с╕м'╖, д╕тей та молод╕  Натал╕я Котляр, прац╕вник Прилуцько╖ м╕сько╖ б╕бл╕отеки ╕м.Л.Забашти Н╕на Заболотна та студентська молодь



У ход╕ зас╕дання круглого столу вс╕ присутн╕ звернули увагу на недостатн╓ правове виховання молод╕ та поширення правового н╕г╕л╕зму в укра╖нському сусп╕льств╕. Становлення правово╖ держави в Укра╖н╕ вимага╓ реального утвердження принципу верховенства права, зм╕цнення дисципл╕ни, законност╕ та правопорядку в кра╖н╕, забезпечення прав, свобод та законних ╕нтерес╕в як ф╕зичних, так ╕ юридичних ос╕б та ╕нших колективних суб’╓кт╕в. Дотримання цих принцип╕в поклада╓ться на високу св╕дом╕сть вс╕х учасник╕в сусп╕льства.
У п╕дсумку були вироблен╕ рекомендац╕╖ зас╕дання круглого столу, де сп╕льно з соц╕альними партнерами були окреслен╕ нов╕ ц╕л╕ та завдання щодо п╕двищення правосв╕домост╕ та правово╖ культури громадян.

12.12.2019


ПРОФ╤КВЕСТ: „П╤ЗНАЙ СВ╤Т ПРОФЕС╤Й”

В рамках реал╕зац╕╖ профор╕╓нтац╕йного проекту «Обери профес╕ю-обери майбутн╓» учн╕ Прилуцько╖ ЗОШ №7 зав╕тали до Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ на ╕нтерактивний профор╕╓нтац╕йний зах╕д «Профес╕╖ нашого м╕ста». Фах╕вець з профор╕╓нтац╕╖ ╤рина Микитченко ознайомила учн╕в ╕з ситуац╕╓ю на м╕сцевому ╕ рег╕ональному ринках прац╕ та перспективами ╖х розвитку, актуальними профес╕ями, ринкоутворюючими п╕дпри╓мствами.



П╕д час «Проф╕Квесту: П╕знай св╕т профес╕й» школяр╕ у ц╕кав╕й форм╕ визначали роб╕тнич╕ профес╕╖ затребуван╕ для м╕ста, ознайомились за допомогою в╕деоролик╕в з профес╕ограмами профес╕й, пройшли комп’ютерне профд╕агоностичне тестування на визначення профес╕йно╖ спрямованост╕ особистост╕.



Учасники квесту отримали ╕нформац╕йн╕ брошури «Нав╕гатор вибору профес╕й», фла╓р «Тв╕й шлях у св╕т профес╕й» та за активну участь були нагороджен╕ заохочувальними призами.

12.12.2019


ПОСЛУГИ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТ╤ МЕШКАНЦЯМ М╤СТА ПРИЛУКИ У С╤ЧН╤-ЛИСТОПАД╤ 2019 РОКУ

За сприяння служби зайнятост╕ протягом с╕чня-листопада 2019 року 1670 ос╕б знайшли роботу, в тому числ╕ 1335 ос╕б працевлаштован╕ до набуття статусу безроб╕тного. З початку року 13 ос╕б працевлаштован╕ на нов╕ робоч╕ м╕сця, за як╕ зд╕йсню╓ться компенсац╕я ╓диного соц╕ального внеску роботодавцям, 88 безроб╕тних проходили профес╕йне навчання, перенавчання та п╕двищення квал╕ф╕кац╕╖. З початку року 104 безроб╕тних взяли участь у громадських та ╕нших роботах тимчасового характеру.
К╕льк╕сть ваканс╕й у баз╕ даних служби зайнятост╕ по Прилуцькому рег╕ону станом на 1 грудня 2019 року становила 211 одиниць.

09.12.2019


Л╤Д╤Я ПАДАЛКА: "СЛУЖБА ЗАЙНЯТОСТ╤ – ЦЕ НЕ ВИПЛАТИ ╤ КОМПЕНСАТОРИ, А МОЖЛИВОСТ╤ ДЛЯ СУБ’╢КТ╤В РИНКУ ПРАЦ╤"


21 грудня 2019 року виповню╓ться 29 рок╕в в╕д дня створення державно╖ служби зайнятост╕. Напередодн╕ чергово╖ р╕чниц╕ ╖╖ прац╕вники п╕дводять п╕дсумки д╕яльност╕ на ринку соц╕альних послуг та дають оц╕нку досягнутому.




Зроблено багато, аби рухатися дал╕

Як пов╕домила директор Черн╕г╕вського обласного центру зайнятост╕ Л╕д╕я Падалка, лише в наш╕й област╕ за час ╕снування державно╖ служби зайнятост╕ нал╕чу╓ться 1,8 млн. звернень громадян за ╖╖ послугами. Зокрема, 579,1 тисяч наших земляк╕в працевлаштовано, з них – 323,5 тисяч оф╕ц╕йно заре╓строваних безроб╕тних. Тисяч╕ мешканц╕в област╕ отримали роботу завдяки програмам ф╕нансово╖ п╕дтримки роботодавц╕в, зокрема понад 14 тисяч - шляхом надання дотац╕й, 2,4 тисяч╕ – шляхом компенсац╕╖ ╓диного соц╕ального внеску. Майже 13 тисяч шукач╕в роботи скористалися виплатою допомоги по безроб╕ттю одноразово для започаткування власно╖ справи. Кр╕м того, майже 205 тисяч безроб╕тних залучено до громадських та ╕нших роб╕т тимчасового характеру, 109 тисяч скеровано на профес╕йне навчання.
Це результат роботи не одного покол╕ння фах╕вц╕в. За 29-л╕тн╕й пер╕од д╕яльност╕ державна служба зайнятост╕ набула практичного досв╕ду розв’язання проблем безроб╕ття та управл╕ння процесами на ринку прац╕. За цей час запроваджено загальнообов’язкове державне соц╕альне страхування на випадок безроб╕ття, створено потужну матер╕ально-техн╕чну базу, впроваджено нов╕тн╕ технолог╕╖ обслуговування кл╕╓нт╕в, ╓диний в межах кра╖ни ╕нформац╕йний прост╕р про попит та пропозиц╕ю робочо╖ сили, системи профес╕йно╖ ор╕╓нтац╕╖ та профес╕йного навчання безроб╕тних.


На шляху реформування

Сьогодн╕ служба зайнятост╕ пережива╓ черговий етап свого розвитку. Аби в╕дпов╕дати вимогам часу, вона стала на шлях реформування, що ма╓ на мет╕ перетворення ╖╖ на серв╕сну установу сучасного формату з надання широкого комплексу ефективних послуг. «Наша мета на найближч╕ роки - зм╕нити державну службу зайнятост╕ так, щоб надавати приваблив╕ на ринку послуги, як╕ в╕дпов╕дають соц╕альним ╕нтересам безроб╕тних ╕ оч╕куванням роботодавц╕в. Служба зайнятост╕ – це не виплати ╕ компенсатори, а можливост╕ для суб’╓кт╕в ринку прац╕», - зауважила Л.Падалка.
У служб╕ зайнятост╕ п╕дтримують тенденц╕╖ до розвитку електронних серв╕с╕в, аби максимально скоротити витрату часу людей на виконання формальних процедур. В╕дтак, д╕ють електронн╕ каб╕нети роботодавця та шукача роботи, онлайн-ре╓страц╕я, онлайн-профор╕╓нтац╕я та профд╕агностика.
Бажаюч╕ знайти роботу у м.Черн╕гов╕ можуть скористатися ╕нтерактивною картою ваканс╕й, створеною за допомогою онлайн-серв╕су Google. Для роботодавц╕в ц╕кавою ╓ ще одна онлайн-розробка служби зайнятост╕ – ╕нтерактивна карта, на як╕й в╕дображено дан╕ досл╕дження Черн╕г╕вського обласного центру зайнятост╕ щодо резерв╕в робочо╖ сили та в╕льних прим╕щень для орган╕зац╕╖ виробництва у рег╕он╕.
Кр╕м того, створено базу резюме та в╕деорезюме безроб╕тних, для налагодження комун╕кац╕╖ активно використовуються соц╕альн╕ мереж╕, скайпзв’язок тощо.


Шукати роботу та будувати кар’╓ру допомагають кар’╓рн╕ радники

З початку нин╕шнього року в служб╕ зайнятост╕ впроваджено ╕нститут кар’╓рних радник╕в, як╕ забезпечують ╕ндив╕дуальний п╕дх╕д до кожного кл╕╓нта, як╕сне надання послуг з пошуку роботи та планування кар’╓ри.
Нова модель обслуговування безроб╕тних буду╓ться на прийнятт╕ вза╓мних зобов’язань для досягнення поставлено╖ мети. Власне для цього, на основ╕ результат╕в проф╕лювання, кар’╓рний радник допомага╓ кл╕╓нту скласти ╕ндив╕дуальний план працевлаштування. ╤ це не якийсь ун╕версальний документ, - зауважують у служб╕ зайнятост╕ ╕ зазначають, що саме вивчення ╕ндив╕дуально╖ ситуац╕╖ кожно╖ людини та надання ╖й не формальних чи стандартних послуг, а лише тих, як╕ сприятимуть усп╕шному працевлаштуванню, допомагають у найкоротш╕ терм╕ни досягти бажаного результату.
Кар’╓рний радник зд╕йсню╓ ╕ндив╕дуальний супров╕д людини до працевлаштування. При цьому в╕н допомага╓ ╖й усв╕домити сво╖ сильн╕ якост╕, подолати психолог╕чн╕ бар’╓ри, визначити наявн╕ конкурентн╕ переваги та усунути перешкоди на шляху до поставлено╖ мети. За потреби порадить пройти профнавчання, в╕дкрити власну справу, взяти участь у трен╕нгах чи сем╕нарах, надасть допомогу в п╕дготовц╕ резюме тощо.
«За умови деф╕циту кадр╕в для нас дуже важливо домогтися скорочення терм╕ну пошуку роботи. Ми працю╓мо для тих, хто хоче працювати», - наголосила Л.Падалка. В результат╕ впровадження ╕нституту кар’╓рного радника б╕льше половини з числа працевлаштованих громадян вда╓ться забезпечити роботою оперативно до надання статусу безроб╕тного.


Рекрутинг у служб╕ зайнятост╕

Довела свою ефективн╕сть ╕ нова форма добору персоналу - рекрутинг, яку було впроваджено тор╕к. Близько 26 тисяч ваканс╕й укомплектували роботодавц╕ област╕ в поточному роц╕ за сприяння рег╕онально╖ служби зайнятост╕, у тому числ╕ ╕ за допомогою рекрутингово╖ методики.
Рекрутери працюють не лише з кл╕╓нтами служби зайнятост╕, а з ус╕ма, хто шука╓ чи пропону╓ роботу на повному ринку прац╕. Вони щоденно мон╕торять велику к╕льк╕сть ╕нформац╕╖ з р╕зних джерел, зокрема, засоб╕в масово╖ ╕нформац╕╖, сайт╕в пошуку роботи, соц╕альних мереж. Це дозволя╓ значно поповнити базу шукач╕в роботи, швидко поширювати ╕нформац╕ю про ваканс╕╖ на власних ресурсах.
Також фах╕вц╕ з рекрутингу ретельно займаються п╕дбором кандидат╕в на ваканс╕╖: вивчають резюме шукач╕в роботи, проводять сп╕вбес╕ди, за необх╕дност╕ пропонують пройти в╕дпов╕дн╕ тести, в результат╕ найб╕льш прийнятну кандидатуру направляють на сп╕вбес╕ду до роботодавця.
«У сучасних реал╕ях, коли на ринку прац╕ браку╓ квал╕ф╕кованих прац╕вник╕в, п╕дпри╓мства д╕йсно зац╕кавлен╕ в рекрутингов╕й форм╕ сп╕впрац╕ з╕ службою зайнятост╕, - говорить Л.Падалка. - По-перше, роботодавець не витрача╓ час на п╕дб╕р кандидат╕в з велико╖ к╕лькост╕ бажаючих ос╕б. По-друге, економить кошти, адже йому не треба розм╕щувати ваканс╕╖ на платних ресурсах та мати в штат╕ менеджера з п╕дбору персоналу. Цю роботу ц╕лком безкоштовно виконають фах╕вц╕-рекрутери в╕д служби зайнятост╕».


На час╕ впровадження ╕нституту консультанта роботодавця

Найближчим часом у служб╕ зайнятост╕ з’являться консультанти роботодавця. Новий п╕дх╕д до обслуговування роботодавц╕в передбача╓ надання кожному з них комплексних ╕ндив╕дуальних послуг з урахуванням специф╕ки п╕дпри╓мницько╖ активност╕ рег╕ону, особливостей розвитку рег╕онального ринку прац╕.
Перед службою зайнятост╕ стоять конкретн╕ завдання: вдосконалити систему п╕дбору кадр╕в та профес╕йного навчання безроб╕тних для результативного працевлаштування, скоротити терм╕н укомплектування ваканс╕й, в╕дпрацювати механ╕зм налагодження ефективно╖ сп╕впрац╕ з п╕дпри╓мствами. «Роботодавц╕ мають св╕домо обирати службу зайнятост╕ як ╓дину державну структуру, здатну на безоплатн╕й основ╕ швидко та як╕сно зд╕йснювати доб╕р потр╕бних прац╕вник╕в», - сказала Л.Падалка.
Отож служба зайнятост╕ розвива╓ться, впроваджуються нов╕ технолог╕╖, сучасн╕ серв╕си. Все це робиться задля того, аби наш╕ громадяни мали можлив╕сть жити ╕ працювати на р╕дн╕й земл╕. Це та мета, до яко╖ прагнуть фах╕вц╕ служби зайнятост╕ ╕ задля чого вони, власне працюють.

05.12.2019 Записала Св╕тлана Шеремет


СЕМ╤НАР "Я РОЗПОЧАТИ СВ╤Й Б╤ЗНЕС"

20 листопада 2019 року в прим╕щенн╕ Прилуцько╖ районно╖ б╕бл╕отеки, в рамках проекту «Збережемо традиц╕╖ предк╕в», в╕дбувся сем╕нар «Як розпочати св╕й б╕знес». На зах╕д були запрошен╕ безроб╕тн╕, як╕ перебувають на обл╕ку у Прилуцьк╕й м╕ськрайонн╕й ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ.


До участ╕ у сем╕нар╕ була запрошена пров╕дний б╕бл╕отекар Прилуцько╖ районно╖ б╕бл╕отеки Тетяна Луньова, яка в╕дда╓ сво╖ знання та вм╕ння людям задля залучення ╖х до народно╖ творчост╕, виготовленню сво╖ми руками прикрас та вироб╕в з паперу, воску, пластил╕ну для оздоблення прим╕щень та садиб. Особливе м╕сце у творчост╕ Тетяни займа╓ виготовлення оберег╕в, одним з яких ╓ виготовлення ланцюжк╕в на зап’стя , в як╕ майстриня впл╕та╓ молитву та побажання добра ╕ благополуччя. От саме по виготовленню таких оберег╕в ╕ розпочався майстер-клас, в якому взяли участь запрошен╕ безроб╕тн╕. Так╕ вироби можна дарувати близьким та друзям отримуючи не лише духовне задоволення, а й реал╕зовувати, отримуючи прибуток. Так╕ заходи дають безроб╕тним практичн╕ знання та розширюють ╖х об╕знан╕сть щодо вид╕в п╕дпри╓мницько╖ д╕яльност╕ за якими можна в╕дкрити власну справу.



22.11.2019


КРУГЛИЙ СТ╤Л „УДОСКОНАЛЕННЯ ШЛЯХ╤В СП╤ВПРАЦ╤ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТ╤ ╤З РОБОТОДАВЦЯМИ ТА СОЦ╤АЛЬНИМИ ПАРТНЕРАМИ В СУЧАСНИХ УМОВАХ”

У Прилуцьк╕й м╕ськрайонн╕й ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського обласного центру зайнятост╕ в╕дбулося зас╕дання круглого столу з питань удосконалення шлях╕в сп╕впрац╕ служби зайнятост╕ ╕з роботодавцями та соц╕альними партнерами в сучасних умовах.



У заход╕ взяли участь головний державний ╕нспектор в╕дд╕лу з питань додержання законодавства про працю, зайнят╕сть та ╕нших нормативно-правових акт╕в Олена Антоненко, начальник в╕дд╕лу обслуговування громадян (серв╕сний центр) ГУ ПФУ в Черн╕г╕вськ╕й област╕ Оксана Фабриченко, начальник в╕дд╕лу по робот╕ ╕з страхувальниками Прилуцького в╕дд╕лення виконавчо╖ дирекц╕╖ ФСС Укра╖ни в Черн╕г╕вськ╕й област╕ Ганна Ярошенко, кер╕вництво ф╕л╕╖, а також роботодавц╕ м╕ста та району.
П╕д час зустр╕ч╕ обговорили питання д╕╓вост╕ рекрутингових п╕дход╕в у п╕дбор╕ кадр╕в, використання нових електронних серв╕с╕в служби зайнятост╕ та форми роботи, як╕ сприяють оперативному укомплектуванню ваканс╕й.
Учасники круглого столу обговорили рекомендац╕╖ щодо актив╕зац╕╖ рол╕ роботодавц╕в у збереженн╕ та створенн╕ нових робочих м╕сць, дотримання законодавства про працю та зайнят╕сть, визначили сп╕льн╕ заходи щодо подальшо╖ сп╕впрац╕.


13.11.2019


М╤Н╤-ЯРМАРОК НА ЗАМОВЛЕННЯ ТОВ «АТБ – МАРКЕТ»

4 листопада у Прилуцьк╕й м╕ськрайонн╕й ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського обласного центру зайнятост╕ на замовлення ТОВ «АТБ-Маркет» в╕дбувся м╕н╕-ярмарок ваканс╕й з метою п╕дбору кандидат╕в на в╕льн╕ робоч╕ м╕сця за посадами „керуючий магазином” та „заступник керуючого магазином”.



За словами менеджера з персоналу Анни Харченко , ТОВ «АТБ – Маркет» - це понад 1000 магазин╕в у 22 областях Укра╖ни. Компан╕я да╓ не лише стаб╕льн╕сть, впевнен╕сть в завтрашньому дн╕ ╕ г╕дну зароб╕тну плату, а й пост╕йний розвиток, нов╕ можливост╕ та нов╕ знання для тих, хто хоче та вм╕╓ працювати.
Анна розпов╕ла про вимоги до претендент╕в, розм╕р зароб╕тно╖ плати, розпорядок робочого дня; ознайомила з мотивац╕йними програмами для персоналу, можливостями кар’╓рного росту та профес╕йного навчання.



В результат╕ проведеного заходу шукач╕ роботи, яких зац╕кавили пропозиц╕╖ роботодавця, заповнили анкети, отримали роздатков╕ матер╕али ╕з зазначеним перел╕ком необх╕дних документ╕в для подальших ╕ндив╕дуальних сп╕вбес╕д та електронною адресою для розсилки резюме.

06.11.2019


РЕЗЮМЕ - ЯК ЗАС╤Б ПОШУКУ РОБОТИ

Гарне резюме - один з найефективн╕ших засоб╕в пошуку роботи.
Вдало складане резюме зац╕кавить потенц╕йного роботодавця та послужить основою запрошення на сп╕вбес╕ду.
Допомогу у п╕дготовц╕ резюме надають фах╕вц╕ Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського обласного центру зайнятост╕ п╕д час ╕ндив╕дуальних, групових консультац╕й та сем╕нар╕в щодо складання резюме.





Вимоги ринку прац╕ пост╕йно зм╕нюються. Ран╕ше було достатньо текстового вар╕анту резюме, а зараз все б╕льшою популярн╕стю користу╓ться так зване в╕деорезюме, яких у баз╕ ф╕л╕╖ вже нал╕чу╓ться б╕льше 100.

30.10.2019



У ПРИЛУЦЬК╤Й М╤СЬКРАЙОНН╤Й Ф╤Л╤╥ ЧЕРН╤Г╤ВСЬКОГО ОЦЗ
ПРЕЗЕНТУВАЛИ ТЦ "ЕП╤ЦЕНТР"

Одним ╕з найд╕╓в╕ших способ╕в надання громадянам допомоги у п╕дбор╕ п╕дходящо╖ роботи, а роботодавцю необх╕дних прац╕вник╕в ╓ проведення презентац╕й роботодавця.
23 жовтня у Прилуцьк╕й м╕ськрайонн╕й ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського обласного центру зайнятост╕ на замовлення роботодавця орган╕зовано презентац╕ю п╕дпри╓мства - ТОВ „Еп╕центр К”, яка з╕брала близько 300 мешканц╕в м╕ста та району.
Зах╕д в╕дкрила директор ф╕л╕╖ Лариса Татарченко, яка про╕нформувала присутн╕х про стан ╕ основн╕ тенденц╕╖ рег╕онального ринку прац╕, розпов╕ла про послуги, що нада╓ державна служба зайнятост╕ роботодавцям та населенню. «Служба зайнятост╕ - це серв╕сна структура, яка в першу чергу працю╓, надаючи високоефективн╕ послуги тим, хто шука╓ роботу ╕ тим, хто потребу╓ квал╕ф╕кованих прац╕вник╕в»,- наголосила вона.
Представник роботодавця - менеджер по персоналу ТОВ ”Еп╕центр К” В╕ктор╕я С╕льванська провела в╕деопрезентац╕ю компан╕╖, розпов╕ла про умови прац╕, вимоги до прац╕вник╕в, можливост╕ навчання та кар’╓рного росту, пакет соц╕альних умов ╕ гарант╕й, ознайомила ╕з ваканс╕ями, як╕ вже актуальн╕ на сьогодн╕ ╕ будуть затребуван╕ у перспектив╕. ╤ндив╕дуальну сп╕вбес╕ду В╕ктор╕я провела ╕з пошукачами роботи, як╕ претендують на посади: менеджер по персоналу, адм╕н╕стратор та вод╕й автотранспортних засоб╕в. Решт╕ було запропоновано заповнити анкети „Пов╕домте мене про ваканс╕ю”.





24.10.2019


НА ЯРМАРКУ ВАКАНС╤Й ШУКАЛИ ВОД╤╥В

Уже традиц╕йно Прилуцька м╕ськрайонна ф╕л╕я Черн╕г╕вського обласного центру зайнятост╕ пропону╓ безроб╕тним таку активну форму пошуку роботи як ярмарки ваканс╕й. Фах╕вц╕   служби зайнятост╕ проводять ╖х разом ╕з роботодавцями, активно залучаючи до д╕алогу безроб╕тних. У такому сп╕лкуванн╕ намагаються зрозум╕ти кожну людину, яка шука╓ роботу та допомогти ╖й.  



Цього разу в Ярмарку ваканс╕й, який в╕дбувся 22 жовтня, взяли участь  роботодавц╕ м╕ста та району, як╕ найб╕льш гостро в╕дчувають потребу у вод╕ях автотранспортних засоб╕в, зокрема ТОВ „ВТФ „Керам╕к-Прилуки”, АТ „Черн╕г╕вобленерго”, КП „Прилукитепловодопостачання”, ТОВ „АТП-461”, ТОВ „Агрок╕м”, ФОП Кудлай Н.М. та ПАТ „╤чнянський МКК”.
Учасники заходу отримали ╕нформац╕ю про ваканс╕╖, умови прац╕ та ╖╖ оплату, граф╕к роботи ╕ запрошення на довгооч╕кувану роботу.
Ярмарок  пройшов у вигляд╕ конструктивного д╕алогу безроб╕тних та роботодавц╕в, п╕д час якого шукач╕ роботи отримали вичерпн╕ в╕дпов╕д╕ на запитання, як╕ ╖х ц╕кавили.



Майбутн╕ кандидати на посади мали змогу заповнити анкети та презентувати себе п╕д час особисто╖ сп╕вбес╕ди.

23.10.2019


ПРОЕКТ „КРА╥НА МР╤Й” ЗМ╤НЮ╢ МИСЛЕННЯ УКРА╥НЦ╤В

21 жовтня 2019 року у м. Прилуки представники ТОВ «Академ╕я Справжнього усп╕ху» в рамках всеукра╖нського проекту «Кра╖на мр╕й» для вс╕х бажаючих, у тому числ╕ ╕ безроб╕тних, провели безкоштовний експрес-курс з практичними вправами, майстер-класами на розвиток позитивного мислення, постановки ц╕лей, п╕двищення самооц╕нки, в╕дпов╕дальност╕ та самореал╕зац╕╖.



Отриман╕ знання дають можлив╕сть п╕двищити шанси укра╖нц╕в на усп╕х у житт╕ ╕ б╕знес╕, сформувати розум╕ння, як п╕двищити р╕вень доход╕в, безроб╕тним вир╕шити проблеми працевлаштування та дадуть в╕дпов╕дь на багато житт╓вих питань.



Таким чином, оволод╕вши законами усп╕ху, люди навчалися як позбутися всього того, що може заважати руху вперед ╕ вгору, розставляти пр╕оритети ╕ досягати б╕льшого за менший терм╕н.

23.10.2019


У СЛУЖБ╤ ЗАЙНЯТОСТ╤ УЧАСНИКАМ АТО ГАРАНТУЮТЬ СПРИЯННЯ У ПРАЦЕВЛАШТУВАНН╤, ╤НДИВ╤ДУАЛЬНИЙ П╤ДХ╤Д ТА ПСИХОЛОГ╤ЧНУ ДОПОМОГУ

Для учасник╕в антитерористично╖ операц╕╖, як╕ повернулися до мирного життя, робота – це не т╕льки матер╕альна п╕дтримка, а й д╕╓вий спос╕б соц╕ально╖ реаб╕л╕тац╕╖. Це добре розум╕ють фах╕вц╕ служби зайнятост╕ та прагнуть якнайшвидше допомогти працевлаштуватися вчорашн╕м во╖нам ╕ на цьому шляху гарантують ╕ндив╕дуальний п╕дх╕д та психолог╕чну допомогу.
Перш за все ╖м пропонують скористатися найб╕льшою в Укра╖н╕ базою ваканс╕й, якою волод╕╓ державна служба зайнятост╕. Зокрема, у ре╓стр╕ обласно╖ служби зайнятост╕ щодня нал╕чу╓ться близько 2 тисяч, а то й б╕льше, актуальних ваканс╕й по рег╕ону.
Окр╕м сприяння у пошуку роботи, учасникам АТО нада╓ться низка послуг, а саме: ╕нформац╕йн╕, консультац╕йн╕ та профор╕╓нтац╕йн╕ послуги, допомога у започаткуванн╕ власно╖ справи, залучення до оплачуваних громадських та тимчасових роб╕т, для бажаючих розгляда╓ться можлив╕сть профес╕йно╖ п╕дготовки та переп╕дготовки, п╕двищення квал╕ф╕кац╕╖.
До того ж, у служб╕ зайнятост╕ проводяться заходи для ц╕╓╖ категор╕╖ кл╕╓нт╕в. Так, ╕нформац╕йн╕ сем╕нари для демоб╕л╕зованих в╕йськовослужбовц╕в, як правило, проходять за участю представник╕в територ╕альних центр╕в комплектування та соц╕ально╖ п╕дтримки, управл╕ння прац╕, фонду соц╕ального захисту ╕нвал╕д╕в, бюро правово╖ допомоги.
Трен╕нги, тематичн╕ сем╕нари з техн╕ки пошуку роботи, з питань профес╕йного навчання та здобуття актуальних на ринку прац╕ профес╕й, з питань орган╕зац╕╖ п╕дпри╓мницько╖ д╕яльност╕ та самозайнятост╕, на думку фах╕вц╕в служби зайнятост╕, допомагають учасникам АТО п╕двищити мотивац╕ю до прац╕, опанувати навики складання резюме та проходження сп╕вбес╕ди з роботодавцями, розробки б╕знес-плану тощо.
Демоб╕л╕зован╕ в╕йськовослужбовц╕, як╕ не виключають для себе можливост╕ продовжити в╕йськову справу, залучаються до сем╕нар╕в з ор╕╓нтац╕╖ на в╕йськову службу за контрактом в Збройних Силах Укра╖ни.

16.10.2019


УВАГА! ТРЕН╤НГ!

Представники ТОВ «Академ╕я Справжнього Усп╕ху» в рамках всеукра╖нського проекту «Кра╖на Мр╕й» безкоштовно для вс╕х бажаючих проводять експрес-курс з практичними вправами, майстер-класами на розвиток позитивного мислення, постановки ц╕лей, п╕двищення самооц╕нки, в╕дпов╕дальност╕ та самореал╕зац╕╖.
Навчання проходитиме у формат╕ 2,5-годинного експрес-курсу. Для участ╕ у проект╕ бажаючим необх╕дно заре╓струватися за допомогою посилання, зазначеного нижче. https://ukraineofdreams.com/event/priluki
Заняття в╕дбудеться 21 жовтня 2019 року. ╤нформац╕я про м╕сце проведення буде над╕слана учасникам заходу в електронному вигляд╕.
Отриман╕ знання п╕двищать шанси на усп╕х у житт╕ ╕ б╕знес╕, сформують розум╕ння, як п╕двищити р╕вень доход╕в, дадуть в╕дпов╕дь на багато житт╓вих питань.



09.10.2019


В ЯКОМУ РОЗМ╤Р╤ ВИПЛАЧУ╢ТЬСЯ ДОПОМОГА ПО БЕЗРОБ╤ТТЮ?

Зг╕дно з постановою правл╕ння Фонду загальнообов'язкового державного соц╕ального страхування Укра╖ни на випадок безроб╕ття в╕д 12.09.2018 №175 "Про м╕н╕мальний розм╕р допомоги по безроб╕ттю", з 01.01.2019 встановлен╕ м╕н╕мальн╕ розм╕ри допомоги по безроб╕ттю:
610 гривень - для ос╕б, як╕ мають страховий стаж менше 6 м╕сяц╕в протягом 12 м╕сяц╕в, що передували ре╓страц╕╖ особи як безроб╕тно╖. Кр╕м того, зазначений м╕н╕мальний розм╕р допомоги по безроб╕ттю признача╓ться ╕ншим категор╕ям безроб╕тних, визначених пунктом 2 статт╕ 22 Закону Укра╖ни "Про загальнообов'язкове державне соц╕альне страхування на випадок безроб╕ття", а саме: "зв╕льнен╕ з останнього м╕сця роботи з п╕дстав, передбачених статтею 37, пунктами 3, 4, 7 ╕ 8 статт╕ 40, статтями 41 ╕ 45 Кодексу закон╕в про працю Укра╖ни, а також з аналог╕чних п╕дстав, визначених ╕ншими законами, особи, зазначен╕ у частин╕ друг╕й статт╕ 6 цього Закону, особи, зазначен╕ в абзац╕ третьому частини четверто╖ статт╕ 7 Закону Укра╖ни "Про забезпечення прав ╕ свобод внутр╕шньо перем╕щених ос╕б".
1 630 гривень – для застрахованих ос╕б, страховий стаж яких протягом 12 м╕сяц╕в, що передували ре╓страц╕╖ особи як безроб╕тно╖, становить не менше н╕ж 6 м╕сяц╕в. Зазначеним особам признача╓ться допомога по безроб╕ттю у розм╕р╕, який визнача╓ться з урахуванням середньо╖ зароб╕тно╖ плати та страхового стажу ╕ не може бути менше зазначеного м╕н╕мального розм╕ру;
Середн╕й розм╕р допомоги по безроб╕ттю по м. Прилуки та Прилуцькому р-ну у серпн╕ 2019 року склав 3 тис. 840 гривень.
Сума виплат, залежно в╕д тривалост╕ безроб╕ття, плавно зменшу╓ться. Так, у перш╕ 90 дн╕в безроб╕тний отриму╓ 100% призначено╖ йому допомоги, у наступн╕ 90 календарних дн╕в – 80%, в пер╕од, що залишився виплати складають 70%.
Важливо, що максимальний розм╕р ф╕нансово╖ допомоги по безроб╕ттю не може перевищувати 4 прожиткових м╕н╕муми для працездатних ос╕б.

04.10.2019


РОБОЧА ЗУСТР╤Ч З РОБОТОДАВЦЕМ
ЩОДО СТВОРЕННЯ НОВИХ РОБОЧИХ М╤СЦЬ

ТЦ „Еп╕центр” – л╕дер ╕з роздр╕бно╖ торг╕вл╕ непродовольчими товарами в Укра╖н╕, який об’╓дну╓ б╕льше 50 об’╓кт╕в, загальною торговою площею 1,2 млн.кв.м. Компан╕я пост╕йно плану╓ св╕й розвиток у рег╕онах, де в╕дкрива╓ нов╕ об’╓кти площею до 5 тис.кв.м.
30 вересня 2019 року в╕дбулась робоча зустр╕ч директора Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ Лариси Татарченко та заступника директора Олени ╤ллюшко з кер╕вництвом рег╕онального ТЦ „Еп╕центр”, в╕дкриття якого у м╕ст╕ Прилуки плану╓ться вже наприк╕нц╕ цього року.
До ф╕л╕╖ зав╕тали директор г╕пермаркету «Еп╕центр» Натал╕я Шевчук, комерц╕йний директор Павло Ромашко, юрист Олександр Дудко та менеджер по персоналу В╕ктор╕я С╕льванська.



П╕д час зустр╕ч╕ кер╕вники обговорили перспективн╕ потреби п╕дпри╓мства в кадрах та можливост╕ служби зайнятост╕ у п╕дбор╕ персоналу. Директор рег╕онального ТЦ „Еп╕центр” Натал╕я Шевчук презентувала компан╕ю, окреслила переваги прац╕вник╕в торг╕вельно╖ мереж╕, можлив╕сть кар’╓рного зростання ╕ профес╕йно╖ самореал╕зац╕╖. П╕дпри╓мство готове запропонувати близько 70 ваканс╕й (категор╕йний менеджер, продавець-консультант, касир торг╕вельного залу, продавець непродовольчих товар╕в, вантажник, охоронник, прибиральник та ╕н.) громадянам, як╕ шукають роботу, забезпечивши ╖х г╕дними умовами прац╕.
Директор ф╕л╕╖ Лариса Татарченко про╕нформувала присутн╕х про стан, основн╕ тенденц╕╖ та процеси на локальному ринку прац╕, ознайомила з профес╕йно-квал╕ф╕кац╕йним складом безроб╕тних та презентувала послуги служби зайнятост╕, в тому числ╕ з використанням нов╕тн╕х технолог╕й.
В результат╕ робочо╖ зустр╕ч╕ кер╕вниками узгоджено шляхи подальшо╖ вза╓мод╕╖ служби зайнятост╕ та роботодавця щодо забезпечення та п╕дготовки як╕сного кадрового потенц╕алу з урахуванням нагальних та перспективних потреб п╕дпри╓мства в найманих прац╕вниках.

02.10.2019


ПРОФЕС╤ЙНЕ НАВЧАННЯ ЗА НАПРАВЛЕННЯМ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТ╤ – КРОК ДО Г╤ДНО╥ РОБОТИ

Якщо Ви не можете знайти роботу за сво╓ю профес╕╓ю чи спец╕альн╕стю, або так сталося, що Ви не ма╓те профес╕╖  ╕ тому не можете працевлаштуватися, - державна служба зайнятост╕ запропону╓ Вам профес╕йне навчання за актуальними на ринку прац╕ профес╕ями.
На даний час ми ма╓мо дисбаланс на ринку прац╕. Здеб╕льшого за осв╕тою безроб╕тн╕ мають профес╕╖ не актуальн╕ на ринку прац╕ ╕ через це ми ма╓мо проблеми з працевлаштуванням. Часто безроб╕тному для працевлаштування необх╕дно зм╕нити св╕й фах.
Отже, у систем╕ заход╕в щодо працевлаштування безроб╕тних важливу роль в╕д╕гра╓ профес╕йне навчання. Ця соц╕альна послуга ефективно сприя╓ п╕двищенню конкурентоспроможност╕, моб╕льност╕ шукач╕в роботи, актив╕зац╕╖ зусиль на сучасному ринку прац╕.
Фах╕вц╕ в╕дд╕лу активно╖ п╕дтримки безроб╕тних Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ на пост╕йн╕й основ╕ проводять сем╕нари: «Презентац╕я послуг з профес╕йного навчання, в т.ч. послуг ЦПТО» та «Презентац╕я навчального закладу ДСЗ (ЦПТО ДСЗ)», де ╕нформують шукач╕в роботи про орган╕зац╕ю навчального процесу та перспективи працевлаштування за набутою профес╕╓ю. Участь безроб╕тних у таких тематичних сем╕нарах допомагають в╕дновити мотивац╕ю до прац╕ та переглянути чи зм╕нити сво╖ погляди щодо працевлаштування .
╤ як результат, з початку поточного року 5 безроб╕тних пройшли п╕дготовку та переп╕дготовку за направленням служби зайнятост╕ та отримали профес╕ю «оператор котельн╕», одна особа проходить навчання в Прилуцькому профес╕йному л╕це╖ за профес╕ю «Електрозварник ручного зварювання» та 252 особи п╕двищували квал╕ф╕кац╕ю на замовлення роботодавця.



Таким чином, профес╕йне навчання значно прискорю╓ працевлаштування безроб╕тних та забезпечу╓ як╕сне укомплектування ваканс╕й.

01.10.2019


АНКЕТА ДЛЯ ШУКАЧ╤В РОБОТИ

Фах╕вц╕ служби зайнятост╕ пост╕йно в╕дсл╕дковують тенденц╕╖ на ринку прац╕, який зазна╓ зм╕н. Сьогодн╕ все складн╕ше знайти квал╕ф╕кованого прац╕вника, який би в╕дпов╕дав вимогам роботодавця. Тому для найб╕льш ефективного задоволення спод╕вань та потреб тих, хто зверта╓ться за допомогою як у п╕дбор╕ прац╕вник╕в, так ╕ у пошуку роботи, у Прилуцьк╕й м╕ськрайонн╕й ф╕л╕╖ працюють фах╕вц╕, як╕ виконують функц╕╖ рекрутер╕в. Варто зауважити, що люди, як╕ не перебувають на обл╕ку, теж користуються ╕нформац╕╓ю фах╕вц╕в з рекрутингу, охоче погоджуються на сп╕вбес╕ду з роботодавцем та усп╕шно працевлаштовуються.Одним ╕з нововведень служби зайнятост╕ ╓ анкетування шукач╕в роботи, як╕ звернулися до служби зайнятост╕. Фах╕вц╕ з рекрутингу оперативно ╕нформують вс╕х, хто заповнив анкету ”Пов╕домте мене про ваканс╕ю” в раз╕ появи п╕дходящо╖ пропозиц╕╖.
Заповнену анкету можна над╕слати на електронну пошту dorosh1411@ukr.net ╕ ми обов’язково Вам зателефону╓мо, якщо зможемо запропонувати Вам конкретну ваканс╕ю.



30.09.2019


ДИСТАНЦ╤ЙНЕ НАВЧАННЯ БЕЗРОБ╤ТНИХ У ПРИЛУКАХ

Для забезпечення як╕сно╖ п╕дготовки роб╕тничих кадр╕в, навчальн╕ заклади, в т.ч. ЦПТО ДСЗ, впроваджують у навчально-виробничий процес технолог╕╖ дистанц╕йного навчання. Сьогодн╕ дистанц╕йне навчання демонстру╓ сво╖ переваги над ╕ншими формами осв╕ти завдяки сво╖й значно вищ╕й ╕нформативност╕, доступност╕ та економ╕чн╕й ефективност╕.
Так, 50 безроб╕тних, як╕ перебувають на обл╕ку у Прилуцьк╕й м╕ськрайонн╕й ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ, у вересн╕ 2019 року навчались дистанц╕йно у Р╕вненському ЦПТО за навчальною програмою «Спец╕альне навчання та повторна перев╕рка знань для прац╕вник╕в котелень». Навчання проводилося на баз╕ ф╕л╕╖ з онлайн п╕дключенням педагог╕в Р╕вненського ЦПТО.





По зак╕нченню навчання вс╕ отримали посв╕дчення про п╕двищення квал╕ф╕кац╕╖ та розширили д╕апазон профес╕йних знань та ум╕нь.

24.09.2019


ПРАВИЛЬНО ОБРАНА ПРОФЕС╤Я – ШЛЯХ ДО УСП╤ХУ

Стартував Новий навчальний р╕к ╕ служба зайнятост╕ також включа╓ться в активну виховну роботу, а саме профор╕╓нтац╕йну роботу з учнями.
Як в╕дшукати саме той профес╕йний шлях у сво╓му житт╕, який допоможе розкрити особистий потенц╕ал, зайняти г╕дне м╕сце на ринку прац╕, досягнути вершин профес╕йно╖ майстерност╕ та кар’╓рного зростання? Це питання почина╓ турбувати юнак╕в та д╕вчат, коли приходить час вир╕шувати важливе та в╕дпов╕дальне завдання – обирати майбутню профес╕ю. Знайдене р╕шення стане для них перепусткою до самост╕йного та дорослого життя, ╕ якщо профес╕йний виб╕р зроблено в╕рно, це допоможе не т╕льки отримати бажану профес╕йну осв╕ту, але й працевлаштуватися п╕сля зак╕нчення навчального закладу за набутою спец╕альн╕стю.



Тож як╕ профес╕╖ найб╕льш затребуван╕ сьогодн╕? Як╕ тенденц╕╖ й ризики на ринку прац╕ на найближчий час?
Протягом с╕чня-серпня 2019 року роботодавц╕ Прилуцького рег╕ону по╕нформували службу зайнятост╕ про наявн╕сть 2622 ваканс╕й. За видами економ╕чно╖ д╕яльност╕: кожна четверта ваканс╕я пропонувалася на п╕дпри╓мствах та установах переробно╖ промисловост╕; 9%- в осв╕т╕; по 8%- в оптов╕й ╕ роздр╕бн╕й торг╕вл╕ та у транспорт╕.
У розр╕з╕ профес╕й найб╕льший попит роботодавц╕в спостер╕га╓ться на квал╕ф╕кованих роб╕тник╕в – це вод╕╖, трактористи, швачки, електромонтери, слюсар╕, електрогазозварники, токар╕ та бетоняри. Також затребуван╕ прац╕вники сфери послуг (продавц╕, кухар╕, охоронники, оф╕ц╕анти, соц╕альн╕ роб╕тники тощо).
Залиша╓ться високим попит на профес╕онал╕в та фах╕вц╕в з досв╕дом роботи – бухгалтер╕в, л╕кар╕в, а також ╕нженер╕в р╕зних галузей.


Якщо брати Черн╕г╕вську область, то ТОП-10 профес╕й, за якими спостер╕га╓ться найб╕льший деф╕цит кадр╕в, вигляда╓ таким чином:

- Вод╕╖;
- Трактористи;
- Швачки;
- Електромонтери;
- Слюсар╕;
- Електрогазозварники;
- Токар╕;
- Продавц╕;
- Медичн╕ сестри;
- ╤нженери р╕зно╖ спец╕ал╕зац╕╖.

Станом на 1 вересня 2019 року к╕льк╕сть заре╓строваних безроб╕тних становила 736 ос╕б, актуальними були 395 ваканс╕й, на одну ваканс╕ю претендували 2 безроб╕тних.
На ринку прац╕ збер╕га╓ться дисбаланс, ма╓мо 75% ваканс╕й для роб╕тничих спец╕альностей ╕ 75% безроб╕тних людей з вищою осв╕тою, для яких ця робота вважа╓ться не п╕дходящою.
Тому фах╕вц╕ служби зайнятост╕ ╕ працюють по школах з випускниками та ╖х батьками: щоб активн╕ше молодь обирала роб╕тнич╕ спец╕альност╕, адже вища осв╕та не завжди да╓ можлив╕сть знайти добре оплачувану роботу у майбутньому. ╢ тенденц╕я до того, що робоч╕ профес╕╖ стають все б╕льш оплачуван╕ в Укра╖н╕. Квал╕ф╕кован╕ роб╕тники заробляють б╕льше, н╕ж оф╕сн╕. Хороший муляр, штукатур чи плиточник заробля╓ удв╕ч╕ б╕льше, н╕ж оф╕сний менеджер.
Кр╕м того, осво╓ння роб╕тничо╖ профес╕╖ може спонукати до започаткування власно╖ справи, адже квал╕ф╕кован╕ роб╕тники можуть виконувати приватн╕ замовлення. Очевидн╕ переваги в тому, що роб╕тник може на власний розсуд формувати гнучкий робочий граф╕к „п╕д себе” та ц╕ну послуг, як╕ в╕н нада╓.

17.09.2019 За ╕нф. Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ


ПОСЛУГИ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТ╤ МЕШКАНЦЯМ М╤СТА ПРИЛУКИ У С╤ЧН╤-СЕРПН╤ 2019 РОКУ

За сприяння служби зайнятост╕ протягом с╕чня-серпня 2019 року 1090 ос╕б знайшли роботу, в тому числ╕ 876 ос╕б працевлаштован╕ до набуття статусу безроб╕тного. З початку року 11 ос╕б працевлаштован╕ на нов╕ робоч╕ м╕сця, за як╕ зд╕йсню╓ться компенсац╕я ╓диного соц╕ального внеску роботодавцям, 38 безроб╕тних проходили профес╕йне навчання, перенавчання та п╕двищення квал╕ф╕кац╕╖. З початку року 82 безроб╕тних взяли участь у громадських та ╕нших роботах тимчасового характеру.
К╕льк╕сть ваканс╕й у баз╕ даних служби зайнятост╕ по Прилуцькому рег╕ону станом на 1 вересня 2019 року становила 395 одиниць.

12.09.2019


СТИМУЛЮВАННЯ САМОЗАЙНЯТОСТ╤ НАСЕЛЕННЯ

Сприяння п╕дпри╓мницьк╕й ╕н╕ц╕атив╕ та самозайнятост╕ населення – один з пр╕оритет╕в д╕яльност╕ державно╖ служби зайнятост╕.
Фах╕вц╕ служби проводять активну роботу щодо ╕нформування населення про можливост╕ в╕дкриття власно╖ справи за сприяння служби зайнятост╕, зокрема, орган╕зують ╕нформац╕йн╕ та консультац╕йн╕ сем╕нари з ор╕╓нтац╕╖ на п╕дпри╓мницьку д╕яльн╕сть. Метою цих заход╕в ╓ формування позитивно╖ мотивац╕╖ до зм╕н власного профес╕йного життя, створення загального уявлення про б╕знес та його переваги, отримання допомоги у складанн╕ б╕знес-плану.
Також особам, як╕ мають нам╕р започаткувати п╕дпри╓мницьку д╕яльн╕сть надаються безоплатн╕ ╕ндив╕дуальн╕ та групов╕ консультац╕╖ з питань орган╕зац╕╖ та провадження п╕дпри╓мницько╖ д╕яльност╕ ╕з залученням на громадських засадах прац╕вник╕в орган╕в державно╖ влади, фонд╕в п╕дтримки малого п╕дпри╓мництва та ╕нших


Так, 6 вересня для безроб╕тних, як╕ перебувають на обл╕ку у служб╕ зайнятост╕, було проведено сем╕нар з ор╕╓нтац╕╓ю на п╕дпри╓мницьку д╕яльн╕сть за участ╕ нац╕онального консультанта з п╕дтримки створення ОСББ та розвитку ╖х потенц╕алу (ПРООН) в Черн╕г╕вськ╕й област╕ Св╕тланою Рожок. П╕д час зустр╕ч╕ присутн╕ отримали ╕нформац╕ю щодо Проекту ╢С/ПРООН «Об’╓днання сп╕ввласник╕в будинк╕в для впровадження сталих енергоефективних р╕шень» (HOUSES). Св╕тлана Рожок також надала консультац╕╖ ╕ роз’яснення учасникам щодо створення ОСББ та можлив╕сть заре╓струвати п╕дпри╓мницьку д╕яльн╕сть за такими видами, як надання бухгалтерських послуг, послуг електрика та ╕н. для ОСББ, а можливо, ╕ самому стати головою сп╕ввласник╕в будинку.
2 особи зац╕кавилися даною пропозиц╕╓ю та обм╕нялися контактами для подальшо╖ сп╕впрац╕.

10.09.2019


„ЯК УЛЮБЛЕНА СПРАВА МОЖЕ СТАТИ ДЖЕРЕЛОМ ЗАРОБ╤ТКУ”

Цьому навчали безроб╕тних 14 серпня 2019 року в Прилуцьк╕й м╕ськрайонн╕й ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ в рамках культурно-просв╕тницького проекту «Збережемо традиц╕╖ предк╕в» на сем╕нар╕: «Три серпнев╕ Спаси: традиц╕╖ святкування в Укра╖н╕».
На зах╕д запросили головного б╕бл╕отекаря Прилуцько╖ дитячо╖ б╕бл╕отеки, м╕сцеву майстриню Натал╕ю Сич. Натал╕я за осв╕тою ╕сторик, кра╓знавець та б╕бл╕отекар, тому хто як не вона найкраще зна╓ про ╕стор╕ю походження свята Спаса, традиц╕йн╕ страви та частування, народн╕ традиц╕╖, звича╖ та обряди, що пов’язан╕ з╕ святкуванням. Улюбленою справою Натал╕╖ на дозв╕лл╕ ╓ виготовлення оберег╕в, як╕ вона прода╓, а ще б╕льше дару╓, що приносить ╖й задоволення. На сем╕нар вона принесла атрибути свята, зокрема ╕ обер╕г «маков╕йчик», розпов╕ла як його правильно ╕ швидко виготовити власноруч.
Багатьох безроб╕тних зац╕кавила ╕дея виготовлення оберег╕в та предмет╕в народного декоративно-вжиткового мистецтва, але вони не знають з чого почати….. На допомогу прийшла книга. Натал╕я презентувала книгу «Виготовлення оберег╕в. Для початк╕вц╕в» .
По зак╕нченню сем╕нару заступник начальника в╕дд╕лу активно╖ п╕дтримки безроб╕тних Тетяна Нюнька звернула увагу присутн╕х на те, що улюблена справа може бути й прибутковою. Спочатку це задоволення для душ╕, а пот╕м - матер╕альне благополуччя ╕ пост╕йна зайнят╕сть.



16.08.2019


ДО УВАГИ РОБОТОДАВЦ╤В

А чи зна╓те ви, щО …
За працевлаштування безроб╕тного можна отримати компенсац╕ю ╢СВ?
Протягом с╕чня-липня 2019 року 10 роботодавц╕в м╕ста та району скористалися ц╕╓ю можлив╕стю, працевлаштувавши безроб╕тних?
компенсац╕ю ╓диного внеску на загальнообов’язкове державне соц╕альне страхування МОЖНА ОТРИМАТИ за умови
працевлаштування на нов╕ робоч╕ м╕сця не менше н╕ж на два роки за направленням державно╖ служби зайнятост╕ безроб╕тних громадян, як╕ недостатньо конкурентоспроможн╕ на ринку прац╕;
КОМПЕНСАЦ╤Я ВИПЛАЧУ╢ТЬСЯ
щом╕сяця протягом одного року за кожну працевлаштовану особу.
На таку ф╕нансову п╕дтримку можуть розраховувати також суб’╓кти малого п╕дпри╓мництва у випадку працевлаштування безроб╕тних громадян на нов╕ робоч╕ м╕сця в пр╕оритетних видах економ╕чно╖ д╕яльност╕.
СТВОРЮЙТЕ НОВ╤ РОБОЧ╤ М╤СЦЯ –
ОТРИМУЙТЕ Ф╤НАНСОВУ П╤ДТРИМКУ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТ╤!

Детал╕ за  тел. 3-29-14 (Прилуцька м╕ськрайонна ф╕л╕я Черн╕г╕вського обласного центру зайнятост╕) 



СЛУЖБА ЗАЙНЯТОСТ╤ ПОПЕРЕДЖА╢
ПРО РИЗИКИ НЕЛЕГАЛЬНО╥ ТРУДОВО╥ М╤ГРАЦ╤╥


В Укра╖н╕ трудова м╕грац╕я обумовлю╓ться по╓днанням зовн╕шн╕х та внутр╕шн╕х чинник╕в соц╕ально-економ╕чного розвитку кра╖ни. Зовн╕шн╕ми чинниками виступають привабливий ╕ м╕сткий ринок прац╕ розвинутих кра╖н, з вищим, н╕ж в середньому по Укра╖н╕, р╕внем зароб╕тно╖ плати. Внутр╕шн╕ми причинами трудово╖ м╕грац╕╖ укра╖нських громадян ╓ незадоволений попит на робочу силу всередин╕ кра╖ни та низький р╕вень зароб╕тно╖ плати на нац╕ональному ринку прац╕.
Тисяч╕ наших сп╕вгромадян щор╕чно покидають власн╕ дом╕вки у пошуках кращо╖ дол╕. Часто-густо вони нав╕ть не усв╕домлюють про загрози та ризики, на як╕ себе наражають, стають жертвами насилля, зловживань, сексуально╖ та трудово╖ експлуатац╕╖.
Державна служба зайнятост╕ пост╕йно ╕нформу╓ населення про ризики нелегально╖ трудово╖ м╕грац╕╖, шляхи потрапляння до трудового рабства. З метою запоб╕гання таким явищам, для п╕двищення об╕знаност╕ населення щодо ризик╕в при ви╖зд╕ на роботу за кордон фах╕вцями Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ з початку 2019 року проведено 5 сем╕нар╕в з питань запоб╕гання трудов╕й м╕грац╕╖, торг╕вл╕ людьми, в яких взяли участь 99 ос╕б.
Для безроб╕тних, як╕ перебувають на обл╕ку у служб╕ зайнятост╕, проводяться сем╕нари на тему «Запоб╕гання нелегальн╕й трудов╕й м╕грац╕╖, торг╕вл╕ людьми, експлуатац╕╖ дитячо╖ прац╕», на яких розкрива╓ться сутн╕сть таких понять, як «нелегальна трудова м╕грац╕я», «торг╕вля людьми» та «дитяча праця», що ╓ глобальною проблемою на сьогодн╕шн╕й день.





Саме такий зах╕д на початку серпня було проведено у Прилуцьк╕й м╕ськрайонн╕й ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ за участ╕ начальника Головного територ╕ального управл╕ння юстиц╕╖ у Черн╕г╕вськ╕й област╕ Олега Третяка.
П╕д час сем╕нару розглянуто ознаки шахрайства у сфер╕ працевлаштування, надано рекомендац╕╖ щодо перешкоджання та уникнення обману п╕д час пошуку роботи, як уберегтися в╕д шахрайства п╕д час працевлаштування. Адже лише легальне працевлаштування гаранту╓ забезпечення конституц╕йних прав ус╕х учасник╕в ринку прац╕.
Безроб╕тн╕ також дов╕дались про правовий захист та нормативну базу з питань торг╕вл╕ людьми, про установи, як╕ оп╕куються питаннями подолання насильства, ознайомились з перел╕ком послуг, як╕ вони надають, а також були роздан╕ ╕нформац╕йн╕ буклети, що м╕стять корисн╕ поради для тих, хто з╕брався за кордон та контактн╕ дан╕.
Робота за кордоном ма╓ не лише переваги, але й ма╓ дуже багато значних ризик╕в, тому служба зайнятост╕ рекоменду╓ все ж таки шукати соб╕ роботу в Укра╖н╕, на р╕дн╕й земл╕, де на сьогодн╕шн╕й день створюються нов╕ робоч╕ м╕сця та ╓ потреба у роб╕тничих профес╕ях.

13.08.2019


СЕМ╤НАР З ВИВ╤ЛЬНЮВАНИМИ ПРАЦ╤ВНИКАМИ

Сьогодн╕, аби в╕дпов╕дати вимогам часу, державна служба зайнятост╕ обрала шлях перетворення в серв╕сну установу з надання широкого комплексу ефективних послуг тим, хто втратив роботу ╕ шука╓ себе на ринку прац╕.
Так, 6 серпня 2019 року фах╕вц╕ Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ провели сем╕нар для вив╕льнюваних прац╕вник╕в в ДУ «Прилуцька виховна колон╕я».
Учасники заходу ознайомилися з електронними серв╕сами, законодавством, послугами, що нада╓ служба зайнятост╕, станом ринку прац╕ рег╕ону .Особлива увага була акцентована на порядку ре╓страц╕╖, умовах надання статусу безроб╕тного та п╕дбору п╕дходящо╖ роботи.
В ход╕ сем╕нару виникало багато запитань, тому в╕н пройшов у форм╕ конструктивного д╕алогу. Так╕ заходи при запланованому вив╕льненн╕ зн╕мають напругу у колектив╕ та надають впевненост╕ прац╕вникам у сво╖х можливостях щодо реал╕зац╕╖ свого права на працю.



08.08.2019


СТАН РИНКУ ПРАЦ╤ У С╤ЧН╤ - ЧЕРВН╤ 2019 РОКУ У М╤СТ╤ ПРИЛУКИ

За с╕чень-червень 2019 року лави безроб╕тних у м╕ст╕ Прилуки поповнили 424 громадянина – на 22% менше у пор╕внянн╕ з в╕дпов╕дним пер╕одом минулого року.

Загалом протягом 1 п╕вр╕ччя поточного року на обл╕ку у служб╕ зайнятост╕ перебували та отримували послуги 911 безроб╕тних громадян – на 22% менше, н╕ж за цей пер╕од тор╕к.

До активних програм сприяння зайнятост╕ залучено 252 особи. Зокрема 167 ос╕б працевлаштовано, 53 - залучено до громадських та ╕нших роб╕т тимчасового характеру, 32 - скеровано на профес╕йне навчання.

Станом на 1 липня у м╕ст╕ нал╕чувалось 462 оф╕ц╕йно безроб╕тних громадян – на 11 ос╕б або 2,4% менше, н╕ж р╕к тому.

05.07.2019 за ╕нф. Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ


ШУКАТИ РОБОТУ ТА БУДУВАТИ КАР’╢РУ
ДОПОМАГАЮТЬ КАР’╢РН╤ РАДНИКИ

Новац╕╓ю 2019 року стало впровадження в роботу служби зайнятост╕ ╕нституту кар’╓рних радник╕в. За словами директора Л╕д╕╖ Падалки, переваг цього нововведення безл╕ч.
Тепер одн╕ фах╕вц╕ служби зайнятост╕ з працевлаштування виконують функц╕╖ ре╓стратор╕в. Тобто на початку звернення людини вони ознайомлюють ╖╖ з послугами служби, вносять особист╕ дан╕ в базу, проводять первинне проф╕лювання, а саме: з’ясовують стаж, осв╕ту, с╕мейний стан. Дал╕ з людиною працю╓ кар’╓рний радник.

«Його робота поляга╓ в ╕ндив╕дуальному супровод╕ людини до ╖╖ працевлаштування, - говорить Л╕д╕я Падалка. - Тобто кар’╓рн╕ радники ╓ особистими консультантами у пошуку роботи, плануванн╕ кар’╓ри та п╕двищенн╕ конкурентоспроможност╕ на ринку прац╕. Вони працюють не лише ╕з заре╓строваними безроб╕тними, а й з ус╕ма, хто бажа╓ знайти чи зм╕нити роботу».

Щоб працевлаштувати людину, кар’╓рний радник застосову╓ безл╕ч ╕нструмент╕в. Насамперед, проводить поглиблене проф╕лювання, тобто визнача╓ потреби людини, ╖╖ профес╕йний та осв╕тн╕й р╕вень, досв╕д роботи, ступ╕нь трудово╖ мотивац╕╖, активност╕ та моб╕льност╕, обставини, як╕ можуть бути перешкодою при працевлаштуванн╕.

Кар’╓рний радник та громадяни, як╕ шукають роботу, сп╕льно розробляють ╕ндив╕дуальний план надання послуг, а безроб╕тн╕ - ╕ндив╕дуальний план працевлаштування. В ньому зазначаються сп╕льн╕ д╕╖, як╕ мають вжити кар’╓рний радник та особа, яка шука╓ роботу, задля якнайшвидшого працевлаштування.

Цей фах╕вець досконало волод╕╓ ╕нформац╕╓ю про потребу роботодавц╕в у прац╕вниках. Кожна нова ваканс╕я анал╕зу╓ться з позиц╕╖ «хто з безроб╕тних, як╕ перебуваються п╕д супроводом, може цим зац╕кавитися». В╕н ╕нформу╓ свого п╕доп╕чного про актуальн╕ ваканс╕╖, консульту╓, як уникнути чи усунути перешкоди при пошуку м╕сця прац╕, домовля╓ться з роботодавцем про зустр╕чз претендентом на ваканс╕ю. За потреби цей фах╕вець порадить та орган╕зу╓ зустр╕ч з фах╕вцями служби зайнятост╕ ╕нших напрям╕в, наприклад, щодо профнавчання, в╕дкриття власно╖ справи, участ╕ у трен╕нгах чи сем╕нарах, п╕дготовки резюме, профор╕╓нтац╕╖ тощо.

«Запроваджуючи нов╕ послуги та серв╕си, державна служба зайнятост╕ прагне стати потужним гравцем на ринку прац╕ ╕ компетентним пом╕чником для сво╖х кл╕╓нт╕в», - сказала Л╕д╕я Падалка.

04.07.2019 за ╕нф. Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ


РОБОЧ╤ ЗУСТР╤Ч╤ З РОБОТОДАВЦЯМИ

    


З метою налагодження та розширення сп╕впрац╕ з роботодавцями, директор Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського обласного центра зайнятост╕ Лариса Татарченко у червн╕ провела робоч╕ зустр╕ч╕ з кер╕вниками п╕дпри╓мств: Оленою ╤васенко - директором ТОВ «Ал╕тон╕», на якому виробляють взуття, ╢вгеном Саполовичем - директором ТОВ «Янг Укра╖на», п╕дпри╓мство одне ╕з найб╕льших виробник╕в оф╕сних ст╕льц╕в в Укра╖н╕, Ларисою Прозур - кер╕вником групи кадрових серв╕с╕в НГВУ «Черн╕г╕внафтогаз» ПАТ «Укрнафта» та Людмилою Кравченко - директором ТОВ «Прилуцький птахокомб╕нат», яке виробля╓ м’ясн╕ та ковбасн╕ вироби.

Тем для обговорення виникало багато. Це ╕ можливост╕ Державно╖ служби зайнятост╕ у вир╕шенн╕ кадрових питань стосовно забезпечення квал╕ф╕кованими кадрами (швачки, електромонтери з ремонту та обслуговування електроустаткування, вод╕╖ автотранспортних засоб╕в та ╕н..), визначення подальшо╖ сп╕впрац╕, проведення тимчасових роб╕т, до яких будуть залучен╕ особи з числа безроб╕тних, проведення профес╕ограф╕чних екскурс╕й як для безроб╕тних так ╕ для учн╕в ЗОШ, а також окреслили шляхи сп╕впрац╕ щодо укомплектування п╕дпри╓мств необх╕дними кадрами.



02.07.2019 за ╕нф. Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ


СТАРТУ╢ ВСЕУКРА╥НСЬКЕ ОПИТУВАННЯ РОБОТОДАВЦ╤В

Шановн╕ роботодавц╕!

Державна служба зайнятост╕ прагне надавати Вам як╕сн╕ послуги та ефективну допомогу у п╕дбор╕ кадр╕в!
Пропону╓мо Вам под╕литися досв╕дом сп╕впрац╕ з╕ службою зайнятост╕, оц╕нити послуги, якими користувалися, а також надати пропозиц╕╖ щодо ╖х вдосконалення.

Заповнити анкету роботодавця можна до 19 серпня за посиланням:

www.dcz.gov.ua/…/opytuvannya-robotodavciv-shchodo-z…

24.06.2019 за ╕нф. Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ


ПРЕЗЕНТАЦ╤Я РОБОТОДАВЦЯ – КРОКИ
НА ЗУСТР╤Ч НОВ╤Й РОБОТ╤


Одн╕╓ю з ефективних форм сп╕впрац╕ з роботодавцями щодо пошуку претендент╕в на вакантн╕ робоч╕ м╕сця ╓ проведення презентац╕й роботодавця. Перевага презентац╕╖ – можлив╕сть для безроб╕тних безпосередньо зустр╕тися з роботодавцем, ознайомитись з умовами прац╕, актуальними ваканс╕ями, б╕льш детально з’ясувати умови та особливост╕ прац╕.

18.06.2019р. у мал╕й зал╕ Прилуцько╖ райдержадм╕н╕страц╕╖ за сприяння Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ в╕дбулась чергова презентац╕я роботодавця на замовлення АТ „ЧЕРН╤Г╤ВГАЗ”. Кл╕╓нти  служби зайнятост╕ мали зустр╕ч з Олександром Калиновським – начальником управл╕ння з персоналу АТ „ЧЕРН╤Г╤ВГАЗ”, який детально розпов╕в про п╕дпри╓мство, котре сьогодн╕ ма╓ потребу в фахових та квал╕ф╕кованих прац╕вниках, а саме: ╕нженер-проектувальник, кошторисник, ╕нженер з охорони прац╕, диспетчер газового господарства, монтер ╕з захисту п╕дземних трубопровод╕в в╕д короз╕╖, слюсар з експлуатац╕╖ та ремонту газового устаткування, монтажник сан╕тарно-техн╕чних систем ╕ устаткування, електрогазозварник, зайнятий р╕занням та ручним зварюванням, вод╕й автотранспортного засобу  кат. „В”, „С”.



В ход╕ зустр╕ч╕ кл╕╓нти центру зайнятост╕ д╕зналися про вимоги до претендент╕в, характер та умови прац╕ на заявлених ваканс╕ях. Олександр Калиновський про╕нформував учасник╕в про специф╕ку д╕яльност╕ ╖х п╕дпри╓мства, перспективи його розвитку, р╕вень зароб╕тно╖ плати, соц╕альн╕ гарант╕╖ для прац╕вник╕в, можливост╕ профес╕йного навчання, кар’╓рного росту, профес╕╖  та посади, в яких виника╓ потреба.

В м╕н╕  - ярмарц╕ також взяли участь директор Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ Лариса Татарченко, заступник директора Олена ╤ллюшко, ╕нспектор з кадр╕в Прилуцького в╕дд╕лення АТ „ЧЕРН╤Г╤ВГАЗ Св╕тлана Сидорченко, майстер виробничого навчання Прилуцького профес╕йного л╕цею Олександр Дейнека та представники Прилуцького агротехн╕чного коледжу – заступник з практичного навчання Н╕на Науменко, зав╕дувач в╕дд╕лення " Монтаж, обслуговування устаткування ╕ систем   газопостачання" Валентина Т╕тунова , фах╕вець з профор╕╓нтац╕╖ Тетяна Брижан.

Лариса Татарченко детально ознайомила присутн╕х з послугами Державно╖ служби зайнятост╕, наголосила про значну к╕льк╕сть актуальних ваканс╕й по м╕сту Прилуки та Прилуцькому району та в╕дзначила, що лише працюючи особа може стати усп╕шною та приносити користь сусп╕льству ╕ держав╕. Заступник директора ф╕л╕╖ ознайомила присутн╕х з можлив╕стю пройти навчання в Центрах – профес╕йно – техн╕чно╖ осв╕ти ДЗС, здобути затребувану профес╕ю на ринку прац╕ та бути працевлаштованим.

Учасники заходу активно включилися у дискус╕ю та найб╕льше п╕д час обговорення було висловлено побажань зб╕льшення розм╕ру зароб╕тно╖ плати.

19.06.2019 за ╕нф. Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ


В╤ДПОЧИНОК З КОРИСТЮ



10 та 12 червня пров╕дний фах╕вець з профор╕╓нтац╕╖ Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ ╤рина Микитченко для вихованц╕в пришк╕льного табору Прилуцько╖ загальноосв╕тньо╖ школи №7 провела ╕нтерактивн╕ заходи змагально-мотивац╕йного та ╕нтелектуально-╕грового характеру.

Розпов╕дь про св╕т профес╕й проходила в розважальн╕й форм╕: у вигляд╕ р╕зноман╕тних конкурс╕в, дидактичних ╕гор, ╕нформац╕йних та творчих завдань. Д╕ти побували в рол╕ представник╕в р╕зних профес╕й та в╕дгадували загадки про профес╕╖ та знаряддя прац╕. Школяр╕ ставили чимало запитань щодо профес╕й як╕ будуть затребуван╕ у майбутньому та ц╕кавились, як╕ незвичн╕ профес╕╖ ╕снують сьогодн╕. Спод╕ва╓мося, що так╕ зустр╕ч╕ будуть бажаними та при╓мними, а практичн╕ поради фах╕вц╕в служби зайнятост╕ допоможуть д╕тям обрати у майбутньому саме ту профес╕ю, яка б приносила ╖м матер╕альне та моральне задоволення.



13.06.2019 за ╕нф. Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ


ПРОФЕС╤ЙНЕ НАВЧАННЯ

А чи зна╓те ви, що …
Протягом с╕чня-травня 2019 року за направленням служби зайнятост╕ 137 безроб╕тних проходили профес╕йне навчання?
Вони мали можлив╕сть безкоштовно здобути конкурентоспроможну на ринку прац╕ профес╕ю чи п╕двищити свою квал╕ф╕кац╕ю. Навчалися – на замовлення роботодавц╕в, а отже з гарант╕╓ю працевлаштування.

ПРОФЕС╤ЙНЕ НАВЧАННЯ ЗА НАПРАВЛЕННЯМ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТ╤ - ЦЕ:
можлив╕сть безоплатно отримати одну з актуальних на ринку прац╕ профес╕й на баз╕ навчальних заклад╕в област╕ та за ╖╖ межами, в т.ч.в Центрах профес╕йно-техн╕чно╖ осв╕ти державно╖ служби зайнятост╕;
навчання за гнучкими навчальними планами та програмами, в т.ч. ╕ндив╕дуальними.
Кр╕м того, служба зайнятост╕ гаранту╓:
безоплатне проживання п╕д час профес╕йного навчання;
компенсац╕ю витрат на про╖зд;
виплату допомоги по безроб╕ттю п╕д час навчання зг╕дно з чинним законодавством.
ОБИРАЙТЕ ЯК╤СНЕ ПРОФЕС╤ЙНЕ НАВЧАННЯ –
ОТРИМУЙТЕ Г╤ДНУ РОБОТУ!
Детал╕ за телефоном 3-51-91 (Прилуцька м╕ськрайонна ф╕л╕я Черн╕г╕вського ОЦЗ)

11.06.2019 за ╕нф. Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ


"МАЙБУТН╢ ДИТИНИ-МАЙБУТН╢ УКРА╥НИ"

    


Фах╕вц╕ Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського обласного центру зайнятост╕ долучилися до тижнево╖ акц╕╖ п╕д гаслом «Майбутн╓ дитини-майбутн╓ Укра╖ни» та провели профор╕╓нтац╕йн╕ заходи для д╕тей шк╕льного в╕ку, зокрема ╕з с╕мей, як╕ брали участь у проведенн╕ антитерористично╖ операц╕╖.

Так, 29 травня 2019 року в прим╕щенн╕ Прилуцько╖ центрально╖ районно╖ б╕бл╕отеки для д╕тей середнього шк╕льного в╕ку г╕мназ╕╖ №1 та 03 червня 2019 року для д╕тей молодшого шк╕льного в╕ку спец╕ал╕зовано╖ школи №6 у прим╕щенн╕ Прилуцько╖ м╕сько╖ б╕бл╕отеки для д╕тей ╕м.П.Б╕лецького-Носенка ╤рина Микитченко провела профор╕╓нтац╕йн╕ ╕нтерактивн╕ заходи в п╕знавально-╕гров╕й форм╕. П╕д час профор╕╓нтац╕йних ╕гор, загадок, конкурс╕в, перегляду в╕деоролик╕в д╕ти ознайомилися з р╕зноман╕тним св╕том профес╕й, як╕ ╓ актуальними сьогодн╕ та будуть затребуван╕ у майбутньому. А також фах╕вц╕ центру зайнятост╕ 1 червня долучилися до заход╕в, орган╕зованих Центром творчост╕ д╕тей та юнацтва з нагоди Дня захисту д╕тей.



04.06.2019 за ╕нф. Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ





НЕЗАКОННО ОТРИМАН╤ КОШТИ У СЛУЖБ╤ ЗАЙНЯТОСТ╤
ДОВЕДЕТЬСЯ ПОВЕРТАТИ…

Про це попереджають безроб╕тних у служб╕ зайнятост╕. За словами начальника юридичного в╕дд╕лу Черн╕г╕вського обласного центру зайнятост╕ Марини Чаус, безроб╕тн╕й особ╕ доведеться повернути незаконно отриман╕ кошти, якщо вона перебува╓ на обл╕ку в служб╕ зайнятост╕, отриму╓ допомогу по безроб╕ттю ╕ одночасно нелегально працю╓, викону╓ роботу, нада╓ послуги за цив╕льно-правовими договорами або продовжу╓ займатись п╕дпри╓мницькою д╕яльн╕стю тощо.

Ц╕ неправом╕рн╕ д╕╖ виявляються шляхом обм╕ну ╕нформац╕╓ю м╕ж службою зайнятост╕, Державною податковою службою Укра╖ни та Пенс╕йним фондом Укра╖ни.

При в╕дмов╕ в╕дшкодувати кошти, а також у раз╕ неповернення ╖х у встановлений строк, стягнення зд╕йсню╓ться у судовому порядку в╕дпов╕дно до законодавства.

Зокрема, протягом с╕чня-кв╕тня поточного року в област╕ виявлено 33 осoби, як╕ неправом╕рно отримали кошти Фонду загальнообов’язкового державного соц╕ального страхування Укра╖ни на випадок безроб╕ття у сум╕ 110,8 тис.грн.

31.05.2019 за ╕нф. Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ


СТАРШОКЛАСНИКИ ПРИЙНЯЛИ УЧАСТЬ У ПРОФЕС╤ОГРАФ╤ЧН╤Й ЕКСКУРС╤╥

27 травня 2019 року фах╕вц╕ Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ орган╕зували профес╕ограф╕чну екскурс╕ю для учн╕в 9 класу загальноосв╕тньо╖ школи №13 на ПРАТ «Прилуцька швейна фабрика».



П╕дпри╓мство засноване у 1943 роц╕, свою д╕яльн╕сть починало з 50 прац╕вник╕в, на сьогодн╕ чисельн╕сть працюючих перевищу╓ 180 ос╕б. Фабрика спец╕ал╕зу╓ться на виробництв╕ верхнього чолов╕чого та ж╕ночого одягу, це ж╕ноч╕ та чолов╕ч╕ плащ╕, пальта, нап╕впальта, жакети та блейзери, сукн╕ та сп╕дниц╕, брюки, бридж╕ та блузки з натуральних матер╕ал╕в. Фабрика сп╕впрацю╓ з ╕ноземними ф╕рмами кра╖н Франц╕╖, Бельг╕╖ та Чех╕╖. Також п╕дпри╓мство виготовля╓ костюми для в╕йськовослужбовц╕в.

Плинност╕ кадр╕в на п╕дпри╓мств╕ нема╓, але ╓ потреба у прац╕вниках за профес╕╓ю „швачка” у зв’язку ╕з зб╕льшенням обсяг╕в виробництва. Д╕тей радо зустр╕ла та провела екскурс╕ю начальник в╕дд╕лу кадр╕в Халдай Лариса Васил╕вна.

Учн╕ мали змогу ознайомитися ╕з особливостями швейного виробництва, зокрема побували у розкр╕йному та швейному цехах та мали змогу спостер╕гати за роботою прац╕вник╕в безпосередньо на робочому м╕сц╕. Ознайомилися ╕з зм╕стом профес╕й, таких як: дизайнер одягу, розкр╕йник, швачка, прасувальник. По зак╕нченню екскурс╕╖ д╕ти в╕дв╕дали магазин швейно╖ фабрики де мали змогу побачити готов╕ вироби.



Прац╕вники ПРАТ «Прилуцька швейна фабрика» запевнили учн╕в, що отримавши профес╕ю „швачки” гарантовано будуть працевлаштован╕ на дане п╕дпри╓мство та матимуть високу зароб╕тну плату ╕ г╕дн╕ умови прац╕.

Профес╕ограф╕чна екскурс╕я ╓ ефективним заходом в програм╕ профес╕йно╖ ор╕╓нтац╕╖ учн╕всько╖ молод╕, форму╓ позитивне ставлення до роб╕тничих профес╕й, розширю╓ св╕тогляд учн╕в та допомага╓ у вибор╕ майбутнього профес╕йного шляху.

29.05.2019 за ╕нф. Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ


У СЛУЖБ╤ ЗАЙНЯТОСТ╤ –ТРЕН╤НГИ:
ВЧАТЬ ДОСЯГАТИ ПОСТАВЛЕНО╥ МЕТИ ТА БУТИ УСП╤ШНИМИ

Серед кл╕╓нт╕в служби зайнятост╕ ╓ громадяни, яким при пошуку роботи важко конкурувати на сучасному ринку прац╕. Зокрема це люди, як╕ тривалий час не працювали, досягли передпенс╕йного в╕ку, мають ╕нвал╕дн╕сть тощо.

Кр╕м об’╓ктивних фактор╕в, як╕ стримують ╖х працевлаштування, ╓ й суб’╓ктивн╕. У когось – проблеми ╕з самооц╕нкою, ╕ншим - не вистача╓ впевненост╕ у соб╕, що врешт╕ призводить до низько╖ мотивац╕я до прац╕.

Та не варто впадати у в╕дчай. Натом╕сть у служб╕ зайнятост╕ пропонують скористатися допомогою квал╕ф╕кованих фах╕вц╕в, як╕ навчать досягати поставлено╖ мети та бути усп╕шними.
Нараз╕ безроб╕тних запрошують стати учасниками трен╕нг╕в на тему «Подолання житт╓вих перешкод на шляху до працевлаштування та побудови профес╕йно╖ кар'╓ри" (для громадян передпенс╕йного в╕ку), «Шлях до профес╕йного усп╕ху. Перезавантаження» (для громадян, як╕ мають тривалу перерву в робот╕), «Пов╕р у себе. Формування навичок впевнено╖ повед╕нки на ринку прац╕» (для ос╕б з ╕нвал╕дн╕стю).

За б╕льш детальною ╕нформац╕╓ю звертайтеся до в╕дд╕лу активно╖ п╕дтримки безроб╕тних Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського обласного центру зайнятост╕ за тел. 3-15-56.

27.05.2019 за ╕нф. Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ


АМУ ОГОЛОШУ╢ КОНКУРС НА Ф╤НАНСУВАННЯ КОРОТКОСТРОКОВИХ ГЕНДЕРНИХ ╤Н╤Ц╤АТИВ

22 травня 2019 року проведено робочу зустр╕ч директора Прилуцько╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ Лариси Татарченко з начальником в╕дд╕лу ╕нвестиц╕й та м╕жнародно╖ д╕яльност╕ Прилуцько╖ м╕сько╖ ради Оленою Канавець та за участ╕ представника ГО «Вишиванка» В╕тал╕я Шкурата. П╕д час зустр╕ч╕ вир╕шен╕ питання сп╕впрац╕ в п╕дготовц╕ до конкурсу в рамках проекту м╕жнародно╖ техн╕чно╖ допомоги «Партнерство для розвитку м╕ст» (Проект ПРОМ╤С) .



Головною метою конкурсу ╓ сприяння участ╕ ж╕нок у м╕сцевому економ╕чному розвитку шляхом реал╕зац╕╖ короткострокових ╕н╕ц╕атив в м╕стах-членах АМУ у сп╕впрац╕ орган╕в м╕сцевого самоврядування з неурядовими орган╕зац╕ями та/або п╕дпри╓мництвом, спрямованих на досягнення конкретних результат╕в щодо п╕двищення активност╕ ж╕нок в економ╕чному житт╕ громад та/або в процес╕ прийняття р╕шень на м╕сцевому р╕вн╕.

23.05.2019 за ╕нф. Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ


ВИРОЩУВАННЯ РОЗСАДИ, ЯК Б╤ЗНЕС


В рамках культурно-просв╕тницького проекту «Збережемо традиц╕╖ предк╕в» 21 травня 2019 року для безроб╕тних ж╕нок Прилуцько╖ МРФ Черн╕г╕вського ОЦЗ проведений сем╕нар на тему: «Сад╕вництво: як створити прибутковий б╕знес…».



Ж╕нки були запрошен╕ до Прилуцько╖ досл╕дно╖ станц╕╖ ╕нституту сад╕вництва Нац╕онально╖ академ╕╖ аграрних наук Укра╖ни. Метою заходу було спрямувати безроб╕тних на самозайнят╕сть, щоб власне задоволення приносило матер╕альний прибуток. П╕д час екскурс╕╖ ж╕нки д╕зналися про основн╕ напрямки д╕яльност╕ станц╕╖, ╕нновац╕йн╕ технолог╕╖ в по╓днанн╕ з кращими традиц╕ями вирощування рослин. Отримали ╕нформац╕ю, який вид овочевих рослин краще п╕дходить для продажу в наш╕й м╕сцевост╕. Зараз поряд з овочевою розсадою охоче купують ╕ кв╕ткову, особливо петун╕ю та чорнобривц╕. Запорука правильного розвитку б╕знесу - як╕сний грунт та нас╕ння, а також догляд за розсадою.



Учасники заходу отримали багато позитивних вражень в╕д екскурс╕╖ по дендропарку та тепличному господарству. У п╕дведенн╕ п╕дсумк╕в сем╕нару оц╕нили власн╕ можливост╕ для започаткування власно╖ справи.

22.05.2019 за ╕нф. Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ


ПРОФЕС╤ОГРАФ╤ЧНА ЕКСКУРС╤Я - ЦЕ Ц╤КАВО ╤ П╤ЗНАВАЛЬНО


25 кв╕тня, з метою ор╕╓нтац╕╖ молод╕ на актуальн╕ на ринку прац╕ профес╕╖, фах╕вц╕ Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського обласного центру зайнятост╕ орган╕зували профес╕ограф╕чну екскурс╕ю для учн╕в 9 класу ЗОШ №12 до ДП»Пластмас» ТОВ «ТД Пластмас-Прилуки».



На сьогодн╕ п╕дпри╓мство, з чисельн╕стю працюючих 230 чолов╕к, нарощу╓ темпи виробництва вироб╕в техн╕чного призначення: випуск фенопласту гальм╕вних колодок для тролейбус╕в ╕ трамва╖в, деталей метропол╕тену ╕ зал╕зничного транспорту, деталей для оснащення г╕рничо- шахтного устаткування, гранульованих пластикат╕в, призначених для виробництва ╕золяц╕╖, захисних оболонок провод╕в ╕ кабел╕в та продукц╕╖ спортивно - оздоровчого призначення. Продукц╕ю добре знають споживач╕ в Б╕лорус╕╖, Груз╕╖ , Казахстан╕.
Завдяки ц╕кав╕й та п╕знавальн╕й екскурс╕╖, проведено╖ головним технологом Михайлом Бичковим, школяр╕ мали змогу ознайомитися з циклом виготовлення деталей, д╕знатися як╕ спец╕ал╕сти та профес╕╖ затребуван╕ на п╕дпри╓мств╕. На сьогодн╕шн╕й день п╕дпри╓мство потребу╓ слюсар╕в –ремонтник╕в, електромонтер╕в, апаратник╕в з переробки, менеджер╕в з продажу.


Школяр╕ мали змогу отримати вичерпн╕ в╕дпов╕д╕ на сво╖ запитання, як╕ виникали п╕д час екскурс╕╖ та под╕литися враженнями. Так╕ заходи ╓ корисними для майбутн╕х випускник╕в, так як спонукають замислитися, як ╕ де треба навчатися, яку профес╕йну осв╕ту здобути, щоб у майбутньому знайти г╕дну роботу.

26.04.2019 за ╕нф. Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ


ДЕНЬ В╤ДКРИТИХ ДВЕРЕЙ ПРИЛУЦЬКОГО ПРОФЕС╤ЙНОГО Л╤ЦЕЮ

Щоб допомогти школярам у зд╕йсненн╕ св╕домого профес╕йного вибору, пропагуванн╕ профес╕й, як╕ користуються попитом на ринку прац╕, та формуванн╕ профес╕йних ╕нтерес╕в, фах╕вц╕ Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського обласного центру зайнятост╕ долучилися до проведення Дня в╕дкритих дверей Прилуцького профес╕йного л╕цею для учн╕в загальноосв╕тн╕х шк╕л м╕ста та району. На сьогодн╕ затребуваними ╓ роб╕тнич╕ профес╕╖, як╕ можна здобути у л╕це╖, а саме швачки, кухар╕, електрогазозварники та слюсар╕.


Вс╕ бажаюч╕ переглянули презентац╕ю закладу з номерами художньо╖ самод╕яльност╕, взяли участь у майстер-класах, ознайомилися з навчально-матер╕альною базою, зустр╕лися з майстрами виробничого навчання.


Фах╕вц╕ служби зайнятост╕ надавали поради щодо вибору профес╕╖, ознайомлювали з послугами служби зайнятост╕ та пропонували пройти профд╕агностичне тестування на визначення профес╕йно╖ спрямованост╕ особистост╕.

23.04.2019 за ╕нф. Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ


ВЕЛИКОДН╤Й МАЙСТЕР-КЛАС ДЛЯ БЕЗРОБ╤ТНИХ
Ж╤НОК ПРИЛУЧЧИНИ

У Прилуцьк╕й м╕ськрайонн╕й ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського обласного центру зайнятост╕ вже стало традиц╕╓ю напередодн╕ Великодня проводити сем╕нари в рамках культурно-просв╕тницького проекту „Збережемо традиц╕╖ предк╕в”. Цього року сем╕нар проходив за темою: „Великдень: традиц╕╖ святкування, обряди та звича╖ розфарбовувати писанки”.
15 кв╕тня фах╕вц╕ служби зайнятост╕ запросили безроб╕тних ж╕нок на майстер - клас з розпису писанок, який провели майстрин╕ – писанкарки, сп╕вроб╕тники Прилуцького центру творчост╕ д╕тей та юнацтва.
Розпочала зах╕д заступник директора ф╕л╕╖ Олена ╤ллюшко, яка ознайомила присутн╕х ╕з станом рег╕онального ринку прац╕ та наголосила, що сьогодн╕ найзатребуван╕шими ╓ роб╕тнич╕ профес╕╖. Тому зважаючи на дисбаланс м╕ж попитом та пропозиц╕╓ю робочо╖ сили служба зайнятост╕ значну увагу прид╕ля╓ мотивац╕╖ пошукач╕в роботи до зайняття власною справою. Наш час вимага╓ в╕д шукач╕в роботи бути винах╕дливими та швидко пристосовуватись до умов, що пост╕йно зм╕нюються. Якщо не вда╓ться знайти роботу в якост╕ найманого прац╕вника, то можна спробувати розпочати власну п╕дпри╓мницьку д╕яльн╕сть.
Дал╕ секретами писанкарства д╕лилась кер╕вник студ╕╖ народно╖ творчост╕ „Обер╕г” Натал╕я Авраменко. „Писачок, в╕ск та св╕чка, барвник ╕ основний атрибут Великодн╕х свят – яйця. Для людини, необ╕знано╖ ╕з секретами розпису писанки, може здатися, що справа ця складна, ╕ п╕д силу лише тому, хто гарно малю╓. Але потр╕бно не боятися, спробувати ╕ все обов’язково вийде” – зауважила майстриня.
П╕д час майстер-класу присутн╕ познайомилися з техн╕кою виготовлення писанки, д╕знались значення символ╕в та кольор╕в, а також почули секрети, як надовго зберегти власноруч виготовлене маленьке диво. Дал╕ й ж╕нки, присутн╕ на заход╕, теж при╓днались до цього величного д╕йства - маленькими писачками за допомогою фарб та воску виводили символ╕чн╕ в╕зерунки. Сяюч╕ в╕д усм╕шки обличчя та з позитивними емоц╕ями – такими були в╕дв╕дувач╕ майстер-класу.
Фах╕вц╕ служби зайнятост╕, проводячи так╕ заходи, хочуть допомогти безроб╕тним усв╕домити, що кожна людина сво╓ хоб╕ та захоплення може перетворити на власний б╕знес. Люди стають щаслив╕, коли займаються саме тим, що ╖м подоба╓ться. Тим б╕льше, отримуючи за це хорош╕ грош╕.





19.04.2019


ОСОБЛИВОСТ╤ ЗАЙНЯТОСТ╤ МОЛОД╤

Зважаючи на те, що навчальний р╕к вже майже зак╕нчився ╕ безл╕ч молодих людей здобули свою профес╕ю, найб╕льш актуальним питанням сьогодення ╓ працевлаштування молодих фах╕вц╕в без досв╕ду. Це завдання допомагають вир╕шити фах╕вц╕ служби зайнятост╕.


Так, 08 та 11 кв╕тня 2019 року, фах╕вцями в╕дд╕лу активно╖ п╕дтримки безроб╕тних Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ проведен╕ сем╕нари «Особливост╕ зайнятост╕ молод╕» для студент╕в Прилуцького педегагог╕чного коледжу ╕м.╤.Я.Франка та випускник╕в Прилуцького профес╕йного л╕цею. Метою заходу було навчити студент╕в та учн╕в презентувати себе роботодавцю, акцентувати його увагу на сво╖х ум╕ннях ╕ перевагах, переконувати, що саме вони г╕дн╕ займати це м╕сце ╕ якнайкраще впораються з поставленим завданням.


Також порадили студентам звернутися за допомогою у працевлаштуванн╕ до служби зайнятост╕, де вони зможуть ознайомитися з базою ваканс╕й, скласти резюме, в╕деорезюме та отримати ╕ншу корисну ╕нформац╕ю.
Ми спод╕ва╓мось, що здобут╕ навички дозволять стати б╕льш конкурентоспроможними на ринку прац╕ для того, щоб якнайшвидше знайти роботу.

15.04.2019 за ╕нф. Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ


СТАН РИНКУ ПРАЦ╤ У С╤ЧН╤ - БЕРЕЗН╤ 2019 РОКУ У М╤СТ╤ ПРИЛУКИ

За с╕чень-березень 2019 року лави безроб╕тних у м╕ст╕ Прилуки поповнили 210 громадян – на 11% менше у пор╕внянн╕ з в╕дпов╕дним пер╕одом минулого року.
Загалом протягом 3 м╕сяц╕в поточного року на обл╕ку у служб╕ зайнятост╕ перебували та отримували послуги 697 безроб╕тних громадян – на 7% б╕льше, н╕ж за цей пер╕од тор╕к.
До активних програм сприяння зайнятост╕ залучено 115 ос╕б. Зокрема 82 особи працевлаштовано, 16 - залучено до громадських та ╕нших роб╕т тимчасового характеру, 17 - скеровано на профес╕йне навчання.
Станом на 1 кв╕тня у м╕ст╕ нал╕чувалось 500 оф╕ц╕йно безроб╕тних громадян – на 45 ос╕б або 11% б╕льше, н╕ж р╕к тому.

12.04.2019 за ╕нф. Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ


МЕМОРАНДУМ ПРО СП╤ВПРАЦЮ



3 кв╕тня 2019 року у прим╕щенн╕ Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського обласного центру зайнятост╕ в╕дбулася робоча зустр╕ч директора ф╕л╕╖ Лариси Татарченко з заступником начальника Прилуцького м╕ськрайонного в╕дд╕лу Державно╖ виконавчо╖ служби ГТУЮ у Черн╕г╕вськ╕й област╕ Мариною Бойко щодо вза╓мод╕╖ у напрям╕ орган╕зац╕╖ та проведення сп╕льних заход╕в, спрямованих на сприяння зайнятост╕ ос╕б, як╕ мають майнов╕ зобов’язання за р╕шенням суду, ╕нших орган╕в, в тому числ╕ ос╕б, як╕ мають заборгован╕сть з╕ сплати ал╕мент╕в та стосовно яких в╕дкрите виконавче провадження в органах виконавчо╖ служби. В обговоренн╕ питань сп╕впрац╕ прийняли участь заступник директора Олена ╤ллюшко та пров╕дний юрисконсульт Оксана Ткаченко.
В ход╕ обговорення щодо реал╕зац╕╖ положень Меморандуму про сп╕впрацю м╕ж Державною службою зайнятост╕ та М╕н╕стерством юстиц╕╖ Укра╖ни досягнен╕ домовленост╕ щодо обм╕ну ╕нформац╕╓ю з Прилуцьким м╕ськрайонним в╕дд╕лом Державно╖ виконавчо╖ служби ГТУЮ у Черн╕г╕вськ╕й област╕, розм╕щення ╕нформац╕йних матер╕ал╕в на ╕нтернет-ресурсах, ЗМ╤ та проведення сп╕льних сем╕нар╕в ╕ заход╕в щодо працевлаштування ос╕б, як╕ мають майнов╕ зобов’язання за р╕шенням суду.

04.04.2019


ПРЕЗЕНТАЦ╤Я РОБОТОДАВЦЯ

У прим╕щенн╕  Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського обласного центру зайнятост╕ 1 кв╕тня в╕дбулася презентац╕я роботодавця Прилуцька ф╕л╕я ПрАТ „Ки╖в-Дн╕провське МППЗТ”.
«Презентац╕я роботодавця – це можлив╕сть отримати вичерпну ╕нформац╕ю для шукач╕в роботи безпосередньо в╕д самого представника п╕дпри╓мства», – розпочала зах╕д директор ф╕л╕╖ Лариса Татарченко.
В.о директора Прилуцько╖ ф╕л╕╖ ПрАТ „Ки╖в-Дн╕провське МППЗТ” Св╕тозар Сав╓ль╓в презентував д╕яльн╕сть п╕дпри╓мства, яке займа╓ться транспортним обслуговуванням орган╕зац╕й (перевезення вантаж╕в зал╕зничним транспортом, вантажн╕ операц╕╖ по навантаженню та вивантаженню вантаж╕в з вагон╕в, утримання та ремонт п╕д’╖зних зал╕зничних кол╕й та рухомого складу).


╤нспектор з кадр╕в Юл╕я Прокопець детально зупинилися на кожн╕й ╕з запропонованих 10 ваканс╕й та наголосила, що трудов╕ в╕дносини з найманим персоналом укладаються виключно на легальн╕й основ╕ з першого дня трудових в╕дносин, за прац╕вниками збер╕гаються гарант╕╖, встановлен╕ законодавством. Нараз╕ п╕дпри╓мству потр╕бн╕ слюсар╕-електрики з ремонту електроустаткування, монтери кол╕╖, складач╕ по╖зд╕в, електромехан╕ки.
П╕д час заходу виникало чимало запитань щодо вимог до персоналу, конкретних обов’язк╕в, граф╕ка роботи, складових соц╕ального пакету тощо.
Тро╓ безроб╕тних пройшли сп╕вбес╕ду з кер╕вником п╕дпри╓мства, заповнили анкети та узгодили дату та час в╕зиту безпосередньо на п╕дпри╓мство.
Спод╕ва╓мося, що результати орган╕зованого заходу не забаряться, ╕ вже невдовз╕ безроб╕тн╕ знайдуть свого працедавця, а п╕дпри╓мство укомплекту╓ ваканс╕╖ квал╕ф╕кованими спец╕ал╕стами.

03.04.2019 за ╕нф. Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ


КОРИСНА ╤НФОРМАЦ╤Я

Для взяття на обл╕к у центрах зайнятост╕ та ф╕л╕ях особи:

1) пред'являють:
* паспорт
* дов╕дку про присво╓ння ре╓страц╕йного номера обл╕ково╖ картки платника податк╕в

2) ╕нформують:
* про осв╕ту
* досв╕д роботи
* свою зайнят╕сть або перебування у трудових в╕дносинах.

Особи, як╕ не пред’явили документи, мають право отримати консультац╕ю та ╕нформац╕ю про послуги служби зайнятост╕.



28.03.2019


ЯРМАРОК ПРОФЕС╤Й ДЛЯ ШКОЛЯР╤В У ПРИЛУКАХ

22 березня Прилуцька м╕ськрайонна ф╕л╕я Черн╕г╕вського обласного центру зайнятост╕ провела щор╕чний ярмарок профес╕й, на який зав╕тало понад 900 старшокласник╕в.

«Уже стало доброю традиц╕╓ю щороку проводити ярмарки профес╕й для майбутн╕х аб╕тур╕╓нт╕в. Тому сьогодн╕шн╕й зах╕д – гарний прив╕д допомогти школярам ознайомитися з профес╕ями майбутнього, основними п╕дходами щодо ╖х вибору, тенденц╕ями на ринку прац╕, сучасними техн╕ками пошуку роботи», – в╕дкриваючи зах╕д, наголосила директор ф╕л╕╖ Лариса Татарченко.



У сво╓му виступ╕ директор Черн╕г╕вського обласного центру зайнятост╕ Л╕д╕я Падалка звернула увагу саме на актуальност╕ роб╕тничих профес╕й, як╕ ╓ затребуваними на ринку прац╕. Випускники шк╕л вже зараз визначаються, з якою профес╕╓ю пов’язати сво╓ життя, щоб гарантовано бути затребуваним у майбутньому. Можливо, не треба бути юристом, бухгалтером, журнал╕стом, а достатньо в житт╕ бути хорошим, класним зварювальником, слюсарем чи сантехн╕ком. Ц╕ профес╕╖ сьогодн╕ оплачуються нав╕ть дорожче, н╕ж послуги економ╕ста.

Щоб п╕дняти престиж роб╕тничих профес╕й, яких браку╓ на ринку прац╕, служба зайнятост╕ ╕ проводить „Ярмарки профес╕й”, як останн╕й етап профор╕╓нтац╕йно╖ роботи з╕ школярами.

У хол╕ Прилуцького профес╕йного л╕цею розгорнулося справжн╓ студентське м╕стечко. 25 навчальних заклад╕в презентували сво╖ напрямки навчання та проводили майстер-класи. Старшокласники мали можлив╕сть познайомитися з профес╕ями кухаря, швачки, слюсаря з ремонту автомоб╕л╕в, медика, ╕нженера, буд╕вельника, агронома, л╕сника та багато ╕н.

Десь л╕тав квадрокоптер та ╖здила швидк╕сна машинка багг╕ на рад╕океруванн╕, а в ╕нш╕й частин╕ зали д╕вчата ╕ хлопц╕ в б╕лих халатах на д╕л╕ демонстрували, як правильно робити уколи та масаж рук ╕ вим╕рювати тиск, на сцен╕ виступали студенти та представники учбових заклад╕в, як╕ коротко, весело й ориг╕нально заявляли про себе п╕д час виступ╕в.



У спец╕ально обладнаному сектор╕ служби зайнятост╕ д╕ти отримали ╕нформац╕ю про св╕т профес╕й та пройшли комп’ютерне тестування на визначення профес╕йно╖ спрямованост╕. За результатами тестування кожна дитина д╕зналася, яку профес╕ю ╖й краще обрати, щоб стати усп╕шною на ринку прац╕. Адже правильно обрана профес╕я – гарант╕я вдало╖ кар’╓ри. Хто не встиг – ма╓ шанс скористатися платформою профор╕╓нтац╕╖ „Моя профес╕я: консультац╕йна мережа”, що розм╕щена на оф╕ц╕йному сайт╕ Державно╖ служби зайнятост╕, ╕ самост╕йно пройти онлайн-тестування.

Одночасна презентац╕я навчальних заклад╕в в одному м╕сц╕ та безпосередн╓ сп╕лкування з представниками навчальних заклад╕в та студентами, квал╕ф╕кован╕ в╕дпов╕д╕ на запитання - все це сприя╓ в подальшому правильному вибору навчального закладу, а згодом ╕ профес╕╖.

При╓мно було чути слова подяки як в╕д представник╕в учбових заклад╕в, так ╕ педагог╕в, школяр╕в та ╖х батьк╕в за проведений зах╕д та спод╕вання на запрошення у наступному роц╕.

26.03.2019 за ╕нф. Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ


ПРОФ╤КВЕСТ: „П╤ЗНАЙ СВ╤Т ПРОФЕС╤Й” ДЛЯ ШКОЛЯР╤В У СЛУЖБ╤ ЗАЙНЯТОСТ╤

    
Про те, як не розгубитися в безмежному св╕т╕ профес╕й ╕ обрати фах, який буде до вподоби та який заклад обрати, щоб здобути в╕дпов╕дну спец╕альн╕сть, говорили фах╕вц╕ з профор╕╓нтац╕╖ Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського обласного центру зайнятост╕ п╕д час проведеного п╕знавально-розважального заходу. Квест-гра „П╕знай св╕т профес╕й!” була орган╕зована для 15 старшокласник╕в Прилуцько╖ г╕мназ╕╖ № 5.

П╕д час заходу учн╕ познайомилися з основними етапами побудови кар’╓ри, попередньо визначилися з власними ╕нтересами, уподобаннями та з’ясували схильн╕сть до т╕╓╖ чи ╕ншо╖ галуз╕ науки. Школяр╕ з великим задоволенням розгадували профор╕╓нтац╕йн╕ ребуси, ф╕лворди та виконували завдання квесту, як╕ пов’язан╕ одне з одним. В ход╕ гри вони опрацювали папки з описами профес╕й муляра, маляра, кухонного роб╕тника, продавця, касира торг╕вельного залу, л╕каря, електрогазозварника та ╕н.Фах╕вц╕ служби зайнятост╕ також розпов╕ли молод╕ про стан ринку прац╕, вимоги, що пред’являються до сучасного прац╕вника, актуальн╕ ваканс╕╖ в рег╕он╕ та запроваджен╕ ╕нновац╕╖ в робот╕ служби зайнятост╕.





«Под╕бн╕ заходи сприяють майбутн╕й зайнятост╕ молод╕ п╕сля завершення навчання, адже шлях профес╕йного становлення випускника почина╓ться ╕з всеб╕чно╖ по╕нформованост╕ про потреби ринку прац╕ та активн╕ д╕╖, як╕ проявить молода людина п╕д час пошуку роботи», — в╕дзначила психолог школи ╤нна Садова.

04.03.2019 За ╕нф. Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ


ОСОБЛИВОСТ╤ ЗАЙНЯТОСТ╤ МОЛОД╤

Вих╕д молод╕ на ринок прац╕ в╕дбува╓ться переважно п╕сля зак╕нчення навчання. Саме на цьому етап╕ виника╓ багато проблем щодо реал╕зац╕╖ ╖х трудового потенц╕алу. Державна служба зайнятост╕ вбача╓ сво╓ завдання в адаптац╕╖ випускник╕в виш╕в до ╕снуючого ринку прац╕.

Так, 19 та 21 лютого 2019 року, заступник начальника в╕дд╕лу Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ Тетяна Нюнька провела сем╕нар «Особливост╕ зайнятост╕ молод╕» для студент╕в Прилуцького медичного училища та Прилуцького агротехн╕чного коледжу. Метою заходу було навчити студент╕в ор╕╓нтуватися на ринку прац╕, надати допомогу майбутн╕м фах╕вцям у побудов╕ власного плану досягнення профес╕йних ц╕лей. П╕д час сем╕нару молод╕ люди отримали ╕нформац╕ю про стан ринку прац╕ та перспективи працевлаштування в рег╕он╕, про послуги, як╕ нада╓ служба зайнятост╕ студентськ╕й молод╕ та випускникам ВНЗ, в т.ч. ╕ про можливост╕ переп╕дготовки в Центрах профес╕йно-техн╕чно╖ осв╕ти ДСЗ.




Також обговорювались основн╕ проблеми у сфер╕ прац╕ та зайнятост╕ молод╕, насл╕дки безроб╕ття та незайнятост╕ молодих людей. Тетяна Нюнька ознайомила студент╕в з основними джерелами пошуку ваканс╕й, розпов╕ла про особливост╕ п╕дготовки до зустр╕ч╕ з потенц╕йним роботодавцем, правильн╕сть презентац╕╖ сво╖х профес╕йних навичок та вм╕нь, складання резюме. Порекомендувала студентам глибоко проанал╕зувати сво╖ здобутки ╕ особливо ретельно в╕днестися до заповнення в резюме розд╕лу «Профес╕йн╕ вм╕ння та навички». Для закр╕плення почуто╖ ╕нформац╕╖ молод╕ люди ╕з задоволенням переглянули ан╕мац╕йн╕ ролики з техн╕ки пошуку роботи.



Фах╕вець служби зайнятост╕ також порадила студентам п╕д час ╖х виробничо╖ та переддипломно╖ практики максимально використати шанс, адже саме тод╕ вони можуть отримати певний досв╕д, оволод╕ти практичними навичками, а роботодавц╕ мають можлив╕сть в цей час познайомитись з молодими людьми.

27.02.2019 За ╕нф. Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ


СЕМ╤НАР З ОР╤╢НТАЦ╤╥ НА СЛУЖБУ В ЗБРОЙНИХ СИЛАХ УКРА╥НИ

Нещодавно у Прилуцьк╕й м╕ськрайонн╕й ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ в╕дбувся сем╕нар  присвячений в╕йськов╕й служб╕ за контрактом у Збройних Силах Укра╖ни.

МЕТА ЗАХОДУ – ор╕╓нтац╕я молод╕ на службу в Збройних силах Укра╖ни та ╕нформування щодо умов проходження служби за контрактом.

На заход╕ були присутн╕ в╕йськовий ком╕сар Прилуцького об’╓днаного м╕ського територ╕ального центру комплектац╕╖ та соц╕ально╖ п╕дтримки ╤ван Черняк та старший ╕нструктор в╕дд╕лення рекрутингу та комплектування старший сержант Ярослав Джевага. Особливу увагу було прид╕лено питанням специф╕ки контрактно╖ служби, вимог до кандидат╕в, порядку оформлення документ╕в, в╕кових обмежень, грошового утримання, державних гарант╕й в╕йськовослужбовцям - контрактникам та членам ╖х с╕мей.



Пров╕дний фах╕вець з профор╕╓нтац╕╖ ╤рина Микитченко ознайомила присутн╕х з послугами служби зайнятост╕ та наголосила, що служба за контрактом в ЗС Укра╖ни може вир╕шити питання працевлаштування з достойним р╕внем оплати прац╕.

Зах╕д в╕дв╕дали 19 ос╕б, кожен бажаючий мав можлив╕сть особисто посп╕лкуватись з представником в╕йськового ком╕сар╕ату ╕ отримати в╕дпов╕д╕ на вс╕ запитання.
Сторони надал╕ домовилися  продовжувати вести сп╕льну роз’яснювальну, рекламно-аг╕тац╕йну роботу та проводити профор╕╓нтац╕йн╕ заходи, як╕ мають за мет╕ в╕дб╕р серед безроб╕тних громадянам достойних кандидат╕в на в╕йськову службу за контрактом.


22.02.2019 За ╕нф. Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ


ДОПОМАГА╢МО П╤Д╤БРАТИ КАДРИ

Аби в╕дпов╕дати вимогам часу, державна служба зайнятост╕ обрала шлях перетворення в серв╕сну установу з надання широкого комплексу ефективних послуг як шукачам роботи, так ╕ роботодавцям. Останн╕м пропону╓ нов╕ технолог╕╖ п╕дбору кадр╕в, широке використання ╕нтернет-технолог╕й, зручн╕ онлайн-серв╕си, комун╕кац╕ю за допомогою соц╕альних мереж тощо. З’явилася нова форма добору персоналу на засадах рекрутингу, яка передбача╓ задля оперативного вир╕шення кадрових проблем пошук прац╕вник╕в на повному ринку прац╕.







Про це йдеться п╕д час в╕дв╕дування фах╕вцями служби зайнятост╕ п╕дпри╓мств рег╕ону. Так, нещодавно директор Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ Лариса Татарченко побувала на ПРАТ „Прилуцька швейна фабрика” та зустр╕лася з директором ╤риною Зайцевою.
За словами Л.Татарченко, у минулому роц╕ ╕з заявлених роботодавцем 38 актуальних ваканс╕й 34 укомплектовано за сприяння служби зайнятост╕.
П╕д час зустр╕ч╕ роботодавцю було запропоновано широкий спектр послуг для забезпечення адресно╖ допомоги, виходячи з його потреб та можливостей, окреслено шляхи подальшо╖ сп╕впрац╕ з╕ службою зайнятост╕ щодо вир╕шення кадрових проблем. 



Також йшлося про перспективи розвитку п╕дпри╓мства, створення нових робочих м╕сць, можливост╕ працевлаштування учасник╕в АТО та отримання ф╕нансово╖ допомоги в╕д служби зайнятост╕ - компенсац╕╖ ╓диного соц╕ального внеску. П╕дпри╓мство зб╕льшу╓ сво╖ потужност╕ ╕ вл╕тку можливе працевлаштування 50 ос╕б на нов╕ робоч╕ м╕сця. Обговорювалися питання щодо навчання безроб╕тних на баз╕ Прилуцького профес╕йного л╕цею за профес╕╓ю „швачка” та можливост╕ створення п╕дрозд╕л╕в п╕дпри╓мства на територ╕ях ОТГ та с╕льрад де ╓ наявна надлишкова робоча сила ╕ в╕льн╕ прим╕щення, а також орган╕зац╕╖ п╕двозу до робочих м╕сць прац╕вник╕в.

15.02.2019 За ╕нф. Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ


СУЧАСН╤ ТЕНДЕНЦ╤╥ МОДЕРН╤ЗАЦ╤╥ ДЕРЖАВНО╥ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТ╤

Сьогодн╕, аби в╕дпов╕дати вимогам часу, державна служба зайнятост╕ обрала шлях перетворення в серв╕сну установу з надання широкого комплексу ефективних послуг тим, хто шука╓ роботу та ╖╖ пропону╓.

Проте, складна демограф╕чна ситуац╕я, ╕нтелектуальна та трудова м╕грац╕я, дисбаланс м╕ж попитом ╕ пропозиц╕╓ю робочо╖ сили, вкрай негативно впливають на розвиток нац╕онального ринку прац╕ та збереження трудового потенц╕алу кра╖ни. У зв’язку з цим, надання адресних послуг безроб╕тним особам, роботодавцям, осв╕тн╕м установам, громадським орган╕зац╕ям та ╕ншим суб’╓ктам ринку прац╕, набуло останн╕м часом неабиякого значення.

Широке використання ╕нтернет-технолог╕й, вза╓мод╕я за допомогою соц╕альних мереж та нов╕ тенденц╕╖ у сфер╕ обслуговування кл╕╓нт╕в, спонукали до розвитку системи соц╕альних послуг нового покол╕ння.

З метою ефективного посередництва, у 2018 роц╕ Державною службою зайнятост╕ було створено сайт «╢дине соц╕альне середовище зайнятост╕», який передбача╓ можлив╕сть пошуку роботодавцями потенц╕йних прац╕вник╕в в режим╕ онлайн, спрощення подання зв╕тност╕ та ╕нформування про потребу у робоч╕й сил╕.

Урахування балансу ╕нтерес╕в працедавц╕в та громадян – в╕рний шлях до пл╕дно╖ вза╓мод╕╖ з метою розв’язання актуальних проблем у сфер╕ зайнятост╕ населення. Тому щор╕чно роботодавц╕ отримують в╕д служби зайнятост╕ р╕зноман╕тн╕ послуги, спрямован╕ на швидке та як╕сне укомплектування в╕льних робочих м╕сць, в тому числ╕ шляхом профес╕йно╖ п╕дготовки, переп╕дготовки та п╕двищення квал╕ф╕кац╕╖ на замовлення роботодавця. Д╕ють програми ф╕нансово╖ п╕дтримки створення нових робочих м╕сць для працевлаштування неконкурентоспроможних на ринку прац╕ категор╕й громадян, орган╕зац╕╖ громадських та ╕нших роб╕т тимчасового характеру тощо. Кр╕м того, для суб’╓кт╕в господарювання, передбачено можлив╕сть створення в╕деоваканс╕й, як нетипового та нов╕тнього засобу кадрово╖ пол╕тики.

Запроваджений сайт «╢дине соц╕альне середовище зайнятост╕» став у нагод╕ не лише роботодавцям, а й безроб╕тним. З’явився електронний каб╕нет шукача роботи, в╕дкрита база наявних ваканс╕й, доступна ╕нформац╕я про послуги служби зайнятост╕, в тому числ╕ для особливих категор╕й громадян, запис на прийом за допомогою електронно╖ черги тощо.

Кр╕м того, для б╕льш ефективно╖ самопрезентац╕╖, вже два роки посп╕ль, безроб╕тн╕ мають можлив╕сть за допомогою фах╕вц╕в служби зайнятост╕ скласти та записати в╕деорезюме, яке може стати д╕╓вим ╕нструментом привернення уваги потенц╕йного працедавця.
У 2018 роц╕ державною службою зайнятост╕ була запроваджена веб-базована платформа «Моя профес╕я: консультац╕йна мережа». Це онлайн-серв╕с, який дозволя╓ пройти психод╕агностичне тестування та визначити сво╖ профес╕йн╕ ╕нтереси та ц╕нност╕, психолог╕чн╕ схильност╕ та особливост╕, ╕, врешт╕-решт, ╕ндив╕дуальну специф╕ку структури зд╕бностей.

Одн╕╓ю з умов модерн╕зац╕╖ та розвитку служби зайнятост╕, як серв╕сно╖ установи сучасного формату, ╓ кл╕╓нтцентрований п╕дх╕д до обслуговування населення.

Значною частиною кл╕╓нт╕в центр╕в зайнятост╕ ╓ малоконкурентн╕ на ринку прац╕ категор╕╖: молодь, яка шука╓ перше м╕сце роботи, люди з ╕нвал╕дн╕стю, внутр╕шньо перем╕щен╕ особи, громадяни старших в╕кових груп, як╕ втратили роботу тощо. Саме тому використання нових п╕дход╕в та технолог╕й спрямованих на запоб╕гання тривалому безроб╕ттю, набуло особливо╖ актуальност╕. Тому, в 2018 роц╕ Державна служба зайнятост╕, спираючись на досв╕д ╕нших передових держав, запровадила принципово новий для Укра╖ни п╕дх╕д в обслуговуванн╕ громадян: кейс-менеджмент та проф╕лювання. Це дозволя╓ вже на початкових етапах виявляти групи безроб╕тних з високим ризиком довготривалого безроб╕ття та надавати ╖м послуги, що прискорять ╖х працевлаштування. 

Продовжуючи реал╕зац╕ю адресного п╕дходу до обслуговування кл╕╓нт╕в, 2019 р╕к для служби зайнятост╕ розпочався впровадженням ╕нституту кар’╓рних радник╕в для безроб╕тних, як╕ мають забезпечити ╕ндив╕дуальний п╕дх╕д до кожного кл╕╓нта, як╕сне надання послуг з планування, реал╕зовувати п╕дх╕д вза╓мних зобов’язань м╕ж безроб╕тним та службою зайнятост╕ з метою прискорення працевлаштування.

Останн╕ роки для служби зайнятост╕, як ╕ для вс╕╓╖ держави, пройшли п╕д знаком реформування ╕ визначали нову як╕сть соц╕ально╖ пол╕тики держави. Пр╕оритетними напрямками д╕яльност╕ стали п╕двищення якост╕ обслуговування шукач╕в роботи та роботодавц╕в, у тому числ╕ ╕з застосуванням сучасних ╕нформац╕йних технолог╕й, удосконалення комун╕кац╕╖ м╕ж ус╕ма учасниками ринку прац╕, забезпечення прозорост╕ та в╕дкритост╕ д╕яльност╕, актив╕зац╕╖ м╕жнародного сп╕вроб╕тництва, запровадження кл╕╓нтцентрованого п╕дходу. Адже головним завданням залиша╓ться перетворення служби зайнятост╕ на пров╕дну державну ╕нституц╕ю ╓вропейського р╕вня, д╕яльн╕сть яко╖ в╕дпов╕датиме оч╕куванням сусп╕льства.

13.02.2019 За ╕нф. Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ


КОНСУЛЬТАНТ, ПСИХОЛОГ, ПАРТНЕР

У служб╕ зайнятост╕ почали працювати кар’╓рн╕ радники.
Вже м╕сяць у п╕дрозд╕лах Державно╖ служби зайнятост╕ д╕ють кар’╓рн╕ радники – досв╕дчен╕ спец╕ал╕сти з працевлаштування ╕ розвитку кар’╓ри, ╕ндив╕дуальн╕ консультанти, як╕ зд╕йснюють супров╕д безроб╕тного до моменту влаштування на робоче м╕сце.



Кар’╓рний радник: хто в╕н?

Радники вид╕лен╕ з пом╕ж найб╕льш фахових прац╕вник╕в, як╕ мають великий досв╕д роботи з людьми, не бояться опановувати нов╕ п╕дходи, вм╕ють знаходити сп╕льну мову з кл╕╓нтами, розбиратися в складних житт╓вих ситуац╕ях. «Паперово╖», тобто техн╕чно╖ роботи у такого спец╕ал╕ста менше. Зате б╕льше часу залиша╓ться на «живе» сп╕лкування. За допомогою методу проф╕лювання визначаються ╕ндив╕дуальн╕ характеристики кл╕╓нта, що сприя╓ визначенню оптимального перел╕ку послуг.

Радник з’ясу╓, чому людина тривалий час не може знайти роботу – можливо, не вм╕╓ презентувати сво╖ трудов╕ вм╕ння ╕ навички, ма╓ завищен╕ вимоги, особист╕ причини тощо. П╕дсобить у подоланн╕ психолог╕чного бар’╓ру.

Порадить, як правильно скласти резюме, щоб роботодавець вир╕знив з-пом╕ж ╕нших ╕ запросив на сп╕вбес╕ду. Навчить, як поводитись на перш╕й зустр╕ч╕ з майбутн╕м кер╕вником. П╕дкаже, де можна п╕двищити квал╕ф╕кац╕ю, щоб в╕дпов╕дати вимогам омр╕яно╖ посади. ╤, власне, п╕дбере ваканс╕╖.

Та не треба думати, що кар’╓рний радник – такий соб╕ чар╕вник, до якого варто лише п╕д╕йти ╕ на вас просто з неба «звалиться» пропозиц╕я бажано╖ роботи з великою платнею, про як╕ ви нав╕ть не мр╕яли. Самим кл╕╓нтам необх╕дно зд╕йснювати активн╕ д╕╖ для того, щоб знайти реальне м╕сце роботи ╕ почати заробляти, а не т╕льки «в╕дм╕чатися на б╕рж╕» й отримувати виплати.

В╕дпов╕дальн╕сть з’явилася й у безроб╕тного, котрий ма╓ бути зац╕кавлений у сво╓му працевлаштуванн╕ та активно включатися в пошук роботи.

Фах╕вець ╕ кл╕╓нт стають партнерами. Адже мета у них сп╕льна – швидше й ефективн╕ше знайти роботу для людини.
Радник ╕ безроб╕тний розробляють ╕ндив╕дуальний план працевлаштування, останн╕й зобов’язу╓ться його виконувати, засв╕дчивши згоду власним п╕дписом. Якщо людина не сприя╓ власн╕й зайнятост╕, не викону╓ рекомендац╕╖ кар′╓рного радника, то може втратити на певний пер╕од частину допомоги по безроб╕ттю, а за певних умов нав╕ть позбутися статусу безроб╕тного. Р╕шення про застосування таких санкц╕й прийма╓ теж кар’╓рний радник.

Використання послуг кар’╓рних радник╕в ма╓ на мет╕ мотивувати людей до прац╕, надавати ╕ндив╕дуально ор╕╓нтован╕ послуги, зробити шукач╕в роботи моб╕льними ╕ п╕дготовленими гравцями на ринку прац╕.

Ре╓страц╕я за новим порядком
Створення ╕нституту кар’╓рних радник╕в передбачене новим Порядком ре╓страц╕╖, перере╓страц╕╖ безроб╕тних та ведення обл╕ку ос╕б, як╕ шукають роботу, затвердженим постановою Каб╕нету М╕н╕стр╕в Укра╖ни в╕д 19 вересня 2018 року № 792, що набрала чинност╕ з 1 с╕чня 2019 року. Кар’╓рний радник – це сп╕вроб╕тник служби зайнятост╕, що забезпечу╓ надання послуг особам, як╕ шукають роботу, заре╓строваним безроб╕тним, зд╕йсню╓ супров╕д таких ос╕б з метою ╖х подальшого працевлаштування.

Первинний прийом, ре╓страц╕ю, анкетування, п╕дб╕р ваканс╕й робить ре╓стратор, який першим зустр╕ча╓ в╕дв╕дувача, вивча╓ його ц╕л╕ й оч╕кування, налаштову╓ ╕ мотиву╓ на працю. Якщо тривалий час ╕з р╕зних причин людина не може працевлаштуватися, ╖╖ направляють до кар’╓рного радника, як б╕льш вузького спец╕ал╕ста, котрий «вестиме» кл╕╓нта до досягнення бажаного результату ╕ усунення причин, що заважають знайти роботу.

На сьогодн╕ першочерговим завданням Державно╖ служби зайнятост╕ ╓ пол╕пшення серв╕сного обслуговування кл╕╓нт╕в служби, ╕ндив╕дуал╕зоване надання як╕сних ╕ результативних послуг у залежност╕ в╕д потреб кл╕╓нта. Одним ╕з крок╕в у цьому напрямку ╓ запровадження ╕нституту кар’╓рного радника. Так╕ радники – це фах╕вц╕ нашо╖ служби, як╕ зараз проходять навчання, вони працюватимуть з кл╕╓нтом по принципу кейс-менеджера ╕ допомагатимуть людин╕ впоратися з проблемою безроб╕ття ╕ з╕ зм╕нами у житт╕.

Кар’╓рний радник покликаний актив╕зувати потенц╕ал людини, залучити ╖╖ до процесу пошуку роботи. Першочергове завдання цього спец╕ал╕ста – розробити на п╕дстав╕ проведеного поглибленого проф╕лювання сп╕льно з кл╕╓нтом план заход╕в, як╕ прискорять повернення людини на ринок прац╕.

Кр╕м кар’╓рних радник╕в, вид╕лен╕ ре╓стратори, як╕ першочергово працюють з кл╕╓нтом ╕ в раз╕ непрацевлаштування на першому етап╕ скеровують його до кар’╓рного радника. Радник визнача╓, чому не вдалося оперативно працевлаштувати людину, з’ясову╓, як╕ трудов╕ навички ╖й необх╕дно вдосконалити, окреслю╓ проблему, що перешкоджа╓ отримати роботу, й допомага╓ ╖╖ подолати.

Важливо, щоб людина сама розум╕ла цю проблему ╕ була зац╕кавлена у вир╕шенн╕.

07.02.2019 За ╕нф. Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського обласного центру зайнятост╕


СП╤ВПРАЦЯ З РОБОТОДАВЦЯМИ – ОСНОВНИЙ ПР╤ОРИТЕТ РОБОТИ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТ╤

Залученню роботодавц╕в до сп╕впрац╕ переду╓ активна роз'яснювальна робота щодо можливостей задоволення службою зайнятост╕ потреб роботодавц╕в у персонал╕ ╕ щодо соц╕ального значення д╕яльност╕ державно╖ служби зайнятост╕. Результативною формою отримання ╕нформац╕╖ про стан п╕дпри╓мств та визначення форм подальшо╖ сп╕впрац╕ з ними ╓ в╕дв╕дування ринкоутворюючих п╕дпри╓мств кер╕вництвом служби зайнятост╕. Саме в╕д ринкоутворюючих п╕дпри╓мств залежить пол╕тика зайнятост╕ в м╕ст╕ та район╕.
Так, з метою розширення сп╕впрац╕ та надання як╕сних адресних послуг, 30 с╕чня поточного року директор Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ Лариса Татарченко в╕дв╕дала ДП „Пластмас” ТОВ „ТД Пластмас-Прилуки” та зустр╕лася з виконавчим директором В╕ктор╕╓ю Джал╕ловою .
 Доч╕рн╓ п╕дпри╓мство «Пластмас» товариства з обмеженою в╕дпов╕дальн╕стю «Торговий д╕м Пластмас - Прилуки» - одна з потужних х╕м╕чних компан╕й, яка займа╓ л╕дируюч╕ позиц╕╖ з виробництва у кра╖н╕  пол╕мерно╖ продукц╕╖ р╕зно╖ направленост╕.  Сьогодн╕ п╕дпри╓мство готове нарощувати обсяги виробництва, розширювати сферу д╕яльност╕, зб╕льшувати к╕льк╕сть робочих м╕сць, створюючи тим самим блага людям як м╕ста Прилуки, так ╕ вс╕╓╖ кра╖ни.
До служби зайнятост╕ у 2018 роц╕ роботодавцем подано 89 актуальних ваканс╕й, з яких 72 укомплектован╕ за сприяння служби зайнятост╕. З початку 2019 року заре╓стровано 32 актуальн╕ ваканс╕╖, на як╕ вже працевлаштован╕ 11 незайнятих громадян.



  П╕д час сп╕лкування обговорен╕ питання, з якими часто стикаються п╕дпри╓мства при укомплектуванн╕ штату прац╕вник╕в та шляхи вир╕шення кадрових проблем за сприяння служби зайнятост╕. Причин, як╕ спричиняють кадров╕ проблеми роботодавц╕в ╓ багато, зокрема це - втрата престижност╕ роб╕тничих профес╕й серед молод╕, трудова м╕грац╕я високопрофес╕йних кадр╕в, сучасна система осв╕ти, котра недостатньо адаптована до потреб ринку прац╕, в╕дсутн╕сть законодавчих преференц╕й молодим спец╕ал╕стам, пог╕ршення ╕нвестиц╕йного кл╕мату внасл╕док под╕й на сход╕ кра╖ни, зниження трудово╖ мотивац╕╖ населення. П╕д час в╕дв╕дування роботодавця було запропоновано шляхи сп╕впрац╕ та вза╓мод╕╖ з╕ службою зайнятост╕, а саме - ╕нформування безроб╕тних про перспективн╕ та актуальн╕ ваканс╕╖ на п╕дпри╓мств╕, можлив╕сть проходження стажування безпосередньо на робочому м╕сц╕, проведення профес╕ограф╕чних екскурс╕й для молод╕ для ор╕╓нтування на виб╕р роб╕тничих профес╕й, ╕нформування шукач╕в роботи про наявн╕сть соц╕ального пакету на п╕дпри╓мств╕, використання механ╕зму тимчасово╖ зайнятост╕. Особливу увагу при сп╕лкуванн╕ прид╕лено вивченню перспективи розвитку п╕дпри╓мства, створенню нових робочих м╕сць, можливост╕ працевлаштування учасник╕в АТО та отримання компенсац╕╖ ╓диного соц╕ального внеску. Службою зайнятост╕ запропоновано широкий спектр послуг для забезпечення адресно╖ допомоги роботодавцю, виходячи з його потреб та можливостей.
Сьогодення вимага╓ гнучкого пристосування служби зайнятост╕ до сучасних потреб ринку. Через профес╕йне навчання безроб╕тних служба зайнятост╕ задовольня╓ потребу роботодавц╕в у квал╕ф╕кован╕й робоч╕й сил╕, вир╕шу╓ проблему довготривалого безроб╕ття.
Щоденно фах╕вцям служби зайнятост╕ доводиться зм╕нювати уявлення безроб╕тних, переконувати, що ╖хн╓ майбутн╓, зокрема робота, залежить в╕д них самих. Це ╓ першим кроком роз’яснення того, що ринок прац╕ склада╓ться не в служб╕ зайнятост╕, а його формують пропозиц╕я ╕ попит, працездатн╕ люди ╕ роботодавц╕.
Отож, лише завдяки т╕сн╕й сп╕впрац╕ з роботодавцями служба зайнятост╕ забезпечу╓ збереження обсяг╕в працевлаштування незайнятого населення. На сьогодн╕ роботодавц╕ мають можлив╕сть отримувати у служб╕ зайнятост╕ комплекс послуг, що не ма╓ аналог╕в в ╕нших структурах соц╕ального захисту. Державна служба зайнятост╕, виконуючи на ринку прац╕ посередницьк╕ функц╕╖, допомага╓ громадянам знайти потр╕бного роботодавця ╕ п╕дходящу роботу, а роботодавцям – квал╕ф╕ковану робочу силу.

04.02.2019 За ╕нф. Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського обласного центру зайнятост╕


ПРЕЗЕНТАЦ╤Я "НАВ╤ГАТОРА ВИБОРУ ПРОФЕС╤╥" ШКОЛЯРАМ

Проблема вибору профес╕╖ завжди була актуальною ╕ тим б╕льше, залиша╓ться такою в сучасних умовах. Яку профес╕ю обрати – одне з головних завдань у житт╕ кожно╖ людини. Св╕доме ставлення учн╕в до вибору профес╕╖ це, насамперед, наявн╕сть необх╕дних знань

З метою надання учн╕вськ╕й молод╕ допомоги у профес╕йному самовизначенн╕, формуванн╕ певного уявлення про профес╕╖, 24 та 25 с╕чня 2019 року фах╕вц╕ Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського ОЦЗ провели ряд профор╕╓нтац╕йних заход╕в для учн╕в Прилуцьких ЗОШ №10,6,12 та 13. П╕д час проведення профор╕╓нтац╕йних урок╕в ╤рина Микитченко презентувала учням ╕нтерактивну брошуру «Нав╕гатор вибору профес╕й», надала рекомендац╕╖ з вибору майбутньо╖ профес╕╖ та роздала фла╓ри «Тв╕й шлях у св╕т профес╕й». Фах╕вц╕ центру зайнятост╕ нагадали про ун╕кальну можлив╕сть пройти профд╕агностичне обстеження на платформ╕ «Моя профес╕я». Вс╕ бажаюч╕ заре╓струвалися та отримали пароль доступу для проходження тестування.









Перед складним вибором житт╓вого шляху бажано трошки зупинитися та пом╕ркувати — саме розсудлива та сво╓часна порада часто зм╕нювала людську долю — спод╕ва╓мося, що наш╕ зусилля не марн╕ ╕ допоможуть саме Вам.

30.01.2019 За ╕нф. Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського обласного центру зайнятост╕


СИТУАЦ╤Я НА РИНКУ ПРАЦ╤ М╤СТА ПРИЛУКИ У 2018 РОЦ╤

К╕льк╕сть безроб╕тних, що перебували на обл╕ку у служб╕ зайнятост╕ протягом 2018 року, у пор╕внянн╕ з минулор╕чним показником зменшилась на 281 особу ╕ становила 1453 безроб╕тних. Серед них 906 ос╕б – ж╕нки, 509 безроб╕тних – молодь в╕ком до 35 рок╕в.

У 2018 роц╕ к╕льк╕сть роботодавц╕в, як╕ сп╕впрацювали з╕ службою зайнятост╕ становила 527, що на р╕вн╕ 2017 року.

К╕льк╕сть ваканс╕й у баз╕ даних служби зайнятост╕, у пор╕внянн╕ з 2017 роком, зб╕льшилася на 7% до 3738 одиниць.
К╕льк╕сть безроб╕тних, працевлаштованих за сприяння служби зайнятост╕ становила 411 ос╕б.

З числа колишн╕х безроб╕тних 35% знайшли роботу у переробн╕й та добувн╕й промисловост╕; 16% - у с╕льському, л╕совому та рибному господарств╕, 9% – в осв╕т╕.

К╕льк╕сть безроб╕тних, працевлаштованих на нов╕ робоч╕ м╕сця з компенсац╕╓ю роботодавцю витрат в розм╕р╕ ╓диного внеску на загальнообов’язкове державне соц╕альне страхування становила 5 ос╕б.

К╕льк╕сть безроб╕тних, як╕ отримали одноразову виплату допомоги по безроб╕ттю та започаткували власну справу становила2 особи.

За сприяння державно╖ служби зайнятост╕ забезпечено тимчасову зайнят╕сть 192 громадян, зокрема, 89 ос╕б взяли участь у громадських роботах та 103 особи в ╕нших роботах тимчасового характеру.

З метою забезпечення профес╕йно-квал╕ф╕кац╕йного р╕вня шукач╕в роботи вимогам роботодавц╕в, у 2018 роц╕ за сприяння державно╖ служби зайнятост╕ 99 безроб╕тних проходили профес╕йне навчання.

К╕льк╕сть ос╕б, охоплених профор╕╓нтац╕йними послугами у 2018 роц╕ становила 1438 безроб╕тних.
Ваучер на навчання та п╕двищення квал╕ф╕кац╕╖ у 2018 роц╕ отримала 1 особа.

К╕льк╕сть безроб╕тних станом на 1 с╕чня 2019 року, у пор╕внянн╕ з в╕дпов╕дною датою 2018 року, зб╕льшилася на 15% та становила 487 ос╕б.

15.01.2019 За ╕нф. Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського обласного центру зайнятост╕


БЕЗРОБ╤ТНИХ Ж╤НОК ВЧИЛИ ГОТУВАТИ МЛИНЦ╤

До в╕дродження, збереження та популяризац╕╖ укра╖нських традиц╕й долучилась Черн╕г╕вська обласна служба зайнятост╕, започаткувавши два роки тому культурно просв╕тницький проект „Збережемо традиц╕╖ предк╕в”.
До цього проекту при╓дналась й Прилуцька м╕ськрайонна ф╕л╕я, запросивши до Прилуцького профес╕йного л╕цею безроб╕тних ж╕нок на профор╕╓нтац╕йний зах╕д „Презентац╕я профес╕╖ кухар”, яка сьогодн╕ ╓ затребувана на ринку прац╕.

В╕дкриваючи зах╕д, директор ф╕л╕╖ Лариса Татарченко прив╕тала присутн╕х ╕з святами та ознайомила ╕з послугами, як╕ нада╓ служба зайнятост╕.

Директор Прилуцького профес╕йного л╕цею Анатол╕й Дорошенко презентував профес╕ю „кухаря”, яку можна здобути у ╖хньому заклад╕.

Головний б╕бл╕отекар Прилуцько╖ м╕сько╖ центрально╖ б╕бл╕отеки ╕м. Л.Забашти Н╕на Горбань зд╕йснила екскурс в ╕стор╕ю виникнення свят Василя Великого та Маланки, як╕ обросли з в╕ками великою к╕льк╕стю народних традиц╕й, звича╖в ╕ в╕рувань. В народ╕ н╕ч ╕з 13 на 14 с╕чня називають зустр╕ччю Василя з Маланкою, а ще Щедрим вечором. У цей день господин╕ готували багат╕ ╕ щедр╕ частування на ст╕л, чекаючи на гостей, а також вип╕кали млинц╕, як╕ ╓ одн╕╓ю з найулюблен╕ших страв укра╖нсько╖ кухн╕.



П╕дготуватися до свят, щоб пот╕м пот╕шити вечерею всю родину, безроб╕тн╕ мали змогу п╕д час кул╕нарного майстер-класу, який проводили майстри виробничого навчання Прилуцького профес╕йного л╕цею. Краще один раз побачити, н╕ж сто раз╕в почути. А ще краще – спробувати зробити власноруч! Млинц╕ смажили та намащували р╕зними начинками не лише безроб╕тн╕ ж╕нки, але й фах╕вц╕ служби зайнятост╕, бо майстер-клас був наст╕льки захоплюючим, що стояти осторонь н╕хто не зм╕г. ╤ зв╕сно ж, найц╕кав╕шим була дегустац╕я млинц╕в з узваром та кутею, яка обов’язково повинна бути присутня на зимових святах.



За святково прикрашеним столом з╕брались вс╕ учасники заходу, сп╕лкувалися та в╕тали один одного ╕з прийдешн╕ми святами. Весело, щиро, п╕знавально та по-домашньому пройшов майстер-клас по вип╕канню млинц╕в, який можливо стане для безроб╕тних поштовхом отримати додатковий зароб╕ток, або нав╕ть зайнятися б╕знесом. А допомогти в цьому може служба зайнятост╕, надавши допомогу по безроб╕ттю одноразово для в╕дкриття власно╖ справи. ‬‬‬‬‬‬‬ Такою послугою у 2018 роц╕ скористалися 2 безроб╕тн╕ особи.

Також служба зайнятост╕ може орган╕зувати безроб╕тним профес╕йну п╕дготовку, переп╕дготовку, п╕двищення квал╕ф╕кац╕╖, здобути затребувана на ринку прац╕ профес╕ю, зокрема кухаря або кондитера в будь-якому в╕ц╕ за короткий терм╕н ╕ головне – безкоштовно. Протягом 2018 року набували нових профес╕й та п╕двищували квал╕ф╕кац╕ю за направленням служби зайнятост╕ 244 безроб╕тн╕ особи. Загалом на обл╕ку у служб╕ зайнятост╕ протягом 2018 року перебували 2683 безроб╕тних, б╕льша половина з них, а саме 1505 ос╕б - ж╕нки. Працевлаштовано за направленням служби зайнятост╕ 836 безроб╕тних, з них 466 ж╕нок.

14.01.2019 За ╕нф. Прилуцько╖ м╕ськрайонно╖ ф╕л╕╖ Черн╕г╕вського обласного центру зайнятост╕



Нормативн╕ акти
м╕сько╖ влади
e-mail: П╕дписатися/В╕дписатися
Знайти:  





    
crok design