Призову не буде. Міноборони вирішило набирати людей в армію по-новому
Міністерство оборони України затвердило нові зміни кадрової політики у війську. Призов до армії замінять рекрутингом, повідомляє сайт kontrakty.ua з посиланням на РБК-Україна.
Міністр оборони Рустем Умєров підписав наказ про затвердження Концепції військової кадрової політики до 2028 року. Цей документ передбачає розвиток кадрової політики у війську протягом 5 років, зокрема як під час війни, так і у мирний час.
Що хоче Міноборони:
- ЗСУ перейдуть на військову службу за контрактом;
- строкову службу замінять інтенсивною військовою підготовкою громадян призовного віку; – в Україні діятиме система рекрутингу ЗСУ;
- рівні можливості чоловіків і жінок в армії, урахування освіти солдатів та професійний розвиток;
- удосконалена електронна система військового обліку;
- автоматизовані та цифровізовані процеси управління персоналом;
- співпраця між українськими ВНЗ та вишами країн НАТО і ЄС;
- прозора система оплати та забезпечення житлом;
- вдосконалене психологічне забезпечення, покращення відносини між командирами і підлеглими;
- належні умови для переходу від військової кар’єри до цивільного життя.
Моніторинг та оцінку результатів впровадження концепції здійснюватиме Комітет з питань кадрового менеджменту в системі Міноборони.
Наразі в Україні діє загальна мобілізація, яка здійснюється в обсягах, визначених мобілізаційними планами. У першу чергу проводиться призов резервістів, колишніх учасників АТО, ООС з поступовим нарощуванням чисельності військ за рахунок військовозобов’язаних, які проходили службу.
kontrakty.ua
